我先講我公司的例子，一個廠區幾千人，就是因為人太多了....成雙成對的也很多。
至於怎麼組合不重要，重要的是過程。
很多人是技術員升到組長然後幹到主管，他的另一半也是技術員時認識的。
今天即便你是當個助理，領22k，有機會碰到很多男人才是重點。
敝司聽到的組合都是先擦出火花，再來看你的身家。
這就是近水樓台先得月的好處。
至於年紀也還好，因為一堆30-40歲沒有女友的男生很多...
然後離婚的男人也蠻多的就是了(誤)
我們辦公室之前把部分事業部的人放進來可以坐到100多人~~
即便我後來換部門去採購，還是有90多人~~
像我們醫護室的小姐，就有個小男生不知道她已婚又比她大，仍舊試著對她提出邀約。
事後小姐就故意秀出她的女兒照，小男生臉上跑出一抹黯然...
感覺的威力很強大吧!但前提是你要有機會可以自然的認識一堆男人~~~
而且當技術員後來轉去辦公室的一堆，只是看你能不能有機會找到那個缺
所以有些人選擇去大一點的公司，也是有這樣的考量。
我個人覺得你想選甚麼職業是你的選擇，但因為各行各業的內容都不大一樣...
不一定當技術員就髒髒的，重點是在該司能不能升遷或是公司福利好不好。
你在台積電就算當作業員但是分紅羨煞他人，存錢速度就快些，可能都還比助理
有贏面...重點是認識的人可能比你現在的工作多個10倍...
當然現在跟你說有點太晚了~但是我覺得你現在的問題就是沒有機會去擦出火花嘛!
不然在我們公司，應該也是被追走了!
如果你不想維持現狀，考慮換個工作也行，不只是薪水考量，還有透過工作多多認識人。
個人感想在此，僅供參考。