剛剛寄出了辭職信!!!!!!
感覺很緊張 可是心情又是一大解脫
覺得我的人生終於可以重新開始了~~~~
這篇完全就是一個抒發!!!
希望女孩們可以祝福我 下一個會更好~~~
先來說說我這個工作吧!!!
我做的是行銷企劃，雖然是行銷企劃
但其實我除了規畫行銷活動之外，
還有負責fb經營、官網維護、專案規劃執行、和廠商溝通聯繫
還有一些拉哩啦紮的小雜事
專案規劃執行內，也不只是規畫完就沒了~
我們大多數的專案都是和進撤櫃有關，我們公司都是堅持全程自己找工班
自己發包裝潢、水電等等工程，也都是全程自己監工
所以我也接觸到了裝潢工程，包刮水電啦、大圖啦、油漆、空調、消防等等
各式在裝潢時會發生的，都是我的工作範圍內，當然也包括找廠商、詢價議價等等
然後時不時要當個清潔工在工程結束後打掃專櫃，
或是有意外時自己當起工人 (就像我也會批土、會貼大圖，就是這樣來的XD)
也常常要到缺人的門市當店員，像我就曾經一整個禮拜都早上7點去店裡上班
以上，大概就是我的工作內容，一些細細瑣瑣的小事就不提了~
會讓我毅然決然的離開的原因，並不是工作太累，也不是工作太雜
而是這個環境，我的老闆、我的主管、我的同事，都讓我覺得痛苦了
我的老闆，是一個能有漏洞鑽就鑽，但是又要佔盡員工便宜的人
拿我來說，基本上我是每天10:00~19:00，休周末。
但其實我幾乎都是8點之後才下班。
周休二日，周末兩天加班、支援活動，有補休 有加班費嗎 (怎麼可能XDDD)
當然，對於一開始的我，一路衝衝衝，表現的確讓老闆驚艷
進公司一年以來，我沒有一個月休假是休滿的、正常的六日都休息的。
這些之於老闆而言，都只是我工作表現的一部分，一開始覺得這樣叫做表現好
一剛開始，我都還跟著每天加班到半夜2.3點，然後早上6.7點就到公司
久而久之這些變成了應該，而當你不這麼做時，就變成了表現差
即使，我沒有delay任何進度。
有一個月，我每個周末都跑活動，跑到台中、屏東。
跑了三個週末，連續20幾天都在工作，但我其實身體不太好，
一剛開始，就一直拼了命的工作，後期我身體開始出現了警告。
所以，我就在最後一個禮拜，請了兩天假，原以為能夠用前面多上的抵掉
想不到，前面拼命的工作，沒獎金沒加班費，後面兩天的假當然也是扣錢。
這一切似乎都很合乎規定，就只是覺得很不值得的心情。
出差當然也就不用說什麼出差費了，每次出差我都得要花更多的錢
住、行當然是公司出，但是吃就不是了，不是就算了，都還要吃很貴的!!!!!
我出差的同事，都是經理級以上的和老闆，他們那薪水大概都是我的兩倍吧!!!!
每天都還要吃大餐，一餐就是4.500塊，只能說沒有同理心而已....
我的主管，是一個很年輕的女生，會當上經理，是因為她底下根本沒人= =
整個行銷，就只有她一個人，做了不到1年就升副理，1年多就變成經理
(我會知道這些，是因為我原本是店裡的工讀生)
也因為這樣，在她的底下做事情很困難。
除了綁手綁腳，有時也會因為她其實並不到老闆要的程度，而變成我的錯誤。
例如 我的一個提案，在她看來ok了，但是到了老闆那關，卻又是重重的被打槍
誰的錯呢? 當然就變成我的了。
因為我們整個公司，只要能夠照著老闆要的都會相安無事
說起來，我常常覺得我們都只是老闆拿來處理瑣事的助理
他只會希望我們的任何一個東西，都是他已經想好的那個樣子，
而我們，只要猜到他要的是什麼，就ok了!
但其實，不是每一件事情都是那麼絕對。
尤其是行銷。
最讓我無法接受的是，我的主管，是一個打死不認錯的主管。
因為我們公司小，我的主管和老闆的私交很好，老闆的行蹤、去幹嘛
她通通都知道。
所以每次當她犯了錯，大錯:推給老板或推給我；小錯:唉呀~~忘記了啦!
有一次，我們要上市一個新產品，新產品是由他負責的。
而我有一個優惠活動是搭配著新產品上市。
我在前一個月每個禮拜開會都提到，這一天這個活動要開始了，有新產品。
包含還有各式的表，也都提供給所有的人員。
到了上市的前4天，採購還以為是兩個禮拜後才要上。
所有人都忘記了，包含我的主管-主要負責人。
結果他劈頭就罵: 這個東西是我負責的沒錯，那為什麼你沒提醒我?
我真是史上無敵大傻眼!!!!!
1. 我已經提醒了一個月了 2. 你不都說是你負責的了嗎!!!!
結果呢，他完全一點責任都沒有，就這樣還多罵了我一頓。
她在工作之外對我們不錯，常常買東西給我們吃
請假或是有事情，都會盡量通融。
不過，這並沒有辦法讓我覺得她是一個好主管。
老闆告訴我，主管是我的資源，我應該多問她多學她，但我什麼都學不到。
我的老闆是一個利害的人，他是一個願意教的老闆，是我覺得最值得的事情
但是，在這一年中，
我犧牲了朋友，幾乎沒有幾個聚會我能夠到，
我犧牲了家人，為了工作我在外面租屋，雖然都在台北，但是我有時一個月只能回家2次
有時好幾個月沒辦法回家。
我犧牲了健康，雖然沒有生大病，但是小病小痛一直不斷的來，一生病就很難好。
我想，可能我真的不是一個以事業為人生目標的人
所以以上這些，我都沒辦法再繼續堅持著，薪水當然也時其中之一
每次看著我們店裡的店長，每個月照休8天，天天準時上下班
沒休到8天，下個月還可以補休，沒補到還可以折換現金
薪水還比我多出好幾千塊?!
辛苦，並無法和價值成正比。
到了年終、績效考核時，又開始各方面的釘死你，為的什麼? 大家都知道。
這一切的一切，都讓我徹底失去工作的熱情了。
我一直覺得我不是草莓族，但我漸漸發現，可能我也不是當個女強人的料吧
文章很長，謝謝女孩們看到最後~~~
現在，我開始找下一個工作了，我仍然對工作抱著期待。
希望下個工作，能夠讓我再重新燃起對工作的熱情。