我的朋友在三月底時錄取台北一間補習班的櫃檯行政，
班主任說見習一天200，
其它天工作3~5小時，假日12小時，時薪115元，
但工作第七天，他就以我朋友能力不佳、學得太慢，請他走人。
離職前我朋友也問了薪水的問題，班主任說會再通知他。
我們在聚會時聊到這件事，有工作經驗的就提醒他要保留證據，
他的打卡證明被收走了，也沒有郵件來往，有點擔心。
（後來刻意用郵件聯絡，對方卻不用公司信箱回信）
而且在工作期間也有看到主任請人離職，沒想到這麼快就輪到自己。
直到現在，他的薪水還是沒有下落，打電話去櫃檯都說主任不在，
但接電話的人說這個月會把所有被欠薪的人約來發「一個比例的薪水」(?)
但比例到底多少他也不清楚。
這是那位櫃檯告訴我朋友的，感覺很詭異，很有可能不是第一次欠薪......
請問我朋友該怎麼自助，爭取權益呢？
錢雖不多，但也是工作的酬勞，沒道理白白給人家奴役、批評，卻拿不到啊！