因為快要離職了
想知道還剩幾天特休沒休完
所以問了負責人事方面的同事
第一次問被打槍 叫我自己去算
算好之後把數字告訴她想確認ㄧ下
回答是"我從不回答這類問題"
在這工作ㄧ年多了
問她問題大概十次有八次不願意回答
不只是我 其他同事也ㄧ樣
不願意回答我們自己找沒關係
就連要請她幫忙任何事都要求半天還不ㄧ定願意
但偏偏那些事都是她的管理範圍
有時甚至還要請老闆打電話給她才答應
更不用提可能動不動就要被兇了
雖然知道有背景的人就敢這樣對人
但我真的不懂為何對人不能和善ㄧ點
明明是同事，卻像對手ㄧ樣

HR不都這樣 老闆的dog 蠻常遇到狐假虎威的

要離職的人最大阿，幹嘛怕她，直接兇她就好

是阿~不做的最大~直接嗆他就好~(但是請帶著微笑嗆他)不要讓人家覺得你情緒化~最好的方法就是笑著讓他沒面子

很小的公司？我以為特休是每個人在公司網站上就可查

否則假期被陰掉也不知道吧

不是每個公司都能查網站吧...