※ 引述《eunicechen (擁抱藍天)》之銘言：
: 如題，想問大家的意見囉
: 自己比較傾向於認同臉書上一位Ben Jai大大說的話，引用如下:
: 有些公司或機構有很好的學習機會, 而也有一些工作機會是不用太多技能的. 他們希望
: 能發掘一些有潛力的年輕人, 長期培訓. 這時候他們可以把 "無技能工作" 的薪水和 "
: 學習機會" 的學費抵消, 而成為一個 "無薪實習" 的位子. 簡單來說, 工作時應該不超
: 過 70%, 甚至只有 50%. 而且不是你說 "跟著我可以學到很多" 一句話就可以打發過去
: 的, 應該要有詳盡的實習計劃 (想像一個 business plan) 來證明薪水和學費是可以互相
: 抵消的. 沒有這種學習機會和計劃的公司, 是沒有資格談無薪實習的.
: 有另一個簡單的判斷方法: 問這個公司不學習只工作可以領多少, 假設 20K; 然後問他們
: 可不可以我反過來付你 20K, 我只學習而不工作? 如果不行的話就知道真相了.
: 前幾天匆忙之間寫了一段話: "一個好的公司，員工對薪資的重視度會比較沒有那麼高。
: 但那是結果，不是原因！一個公司不應該去要求員工不要重視薪資，而是要把公司經營好
: 。員工不重視薪資是一個不得已的情形，不是一個可以自豪的現象。" (看標點可以猜得
: 出來是在手機上寫的, 因為電腦上我都用半形標點.) 如果把實習的情形也包括進去, 那
: 麼該說: "一個公司可以好到員工不把薪資放在第一考量, 實習生願意不領薪水來實習;
: 但沒有資格主動要求員工不要重視薪水, 實習生不要領薪水."
: 希望有傳播業工作的女孩可以分享關於無薪實習的心得囉~
小妹最近正巧也在暑期實習
為期兩個月但有薪水
我們的薪資是隨便公司公司要不要給可給可不給
大部分是做一些打雜的事
說學習。也是學習個大致上
因為兩個月是個尷尬的時間
不長不短學完就拍拍屁股走人了
我在的公司
每天朝8晚5。一到五上班
整個實習完給我7000多
扣便當錢，一個月500.兩個月1000
剩6000多
平均一天100多
時薪10幾塊
然後因為我們也不會什麼
所以叫我們打雜
帶我們看看流程
大致介紹機台(我是紡織業)
然後任你滑手機發呆
我在的上個部門
一週五天，兩天有事做
其他時間放你自由
現在這個部門
早上有事(弄一下休息一下那種)
下午放你自由
有學到東西
但是閒晃的時間太多好空虛阿
2個月我覺得不太妥當