※ 引述《zxy5566188 (丸)》之銘言：
: 小妹是初出茅廬小助理一枚,平常在公司打雜 倒茶水 泡咖啡 訂便當 報單據等等
: (其實是老闆助理 但是老闆太忙沒空理我就把我丟在辦公室自己學習)
: 今天被老闆問說你忙嗎? 你應該要很忙才對,
: 公司的事情都知道了嗎? 之後要銷售的東西你知道多少了?
: 員工你都認識了嗎? 公司有哪些長期合作客戶知道嗎? 有哪些長期往來對象知道嗎?
: 因為你是我的助理 你就應該要知道這些
: 而不是今天叫你來沒叫你做事情就一屁股坐在那裏等我叫你做事情
: (意思就是嫌我不主動QQ)
: 前幾天總經理在開會的時候說,朝九晚五的是上班族而已,
: 你什麼時候不朝九晚五就是公司的核心幹部了。
: (其實內心有點焦慮,難道一定要忙到沒日沒夜才能有足夠的回報?)
: 但是之前一位朋友才由衷地提醒我,若是可以老闆跟,
: 那就把這份工作想成是自己的事業來經營...
: 所以我現在要繼續進行老闆交代的作業...QQ
: 調整心態繼續努力!!
其實說句實在話，在台北一個月三萬真的很少，外縣市的絕對每個月吃土，本身是台北人
的可能有辦法存到錢，但應該也不多。
我個人是覺得，工作要主動點是很好，態度很重要，可以從工作裡學到一些東西也是很棒
，但是那跟當事業經營是兩回事。
我用個最簡單的邏輯，老闆希望妳不朝九晚五，請問薪水提高了多少？有加班費嗎？當自
己事業經營，那公司發達老闆會分紅給妳？或者真的會很阿莎力的給妳升職？
還是老闆只是想奴化妳而已？
我覺得這點妳要先搞清楚。
妳一個月三萬，老闆卻希望妳做跟薪水不成正比的工作量，光是這點我就不覺得他是想栽
培妳......
畢竟，如果這樣就是想栽培妳，那台灣應該一堆常加班的人早就全部升遷了XD
我台北有個朋友大學是觀光系的，她有段時間去做旅行社的OP，一個月好像才兩萬三，但
卻常常忙到要把工作帶回家做，這工作量已經跟她兩萬三的薪水不成正比了，妳說老闆是
想栽培她成為核心幹部嗎？當然不是，所以我朋友後來也辭職了。
除非公司妳開的或者妳是股東有股份，否則不要想什麼當自己事業經營老闆就會賞識妳，
現在的大環境已經很少有這種事了，需要很大的運氣才能碰到這種貴人。
而且如果妳真的聽他的不朝九晚五，一人當三人用，把肝當做是不鏽鋼做的，妳認為老闆
真的會讓妳升遷離開他身邊嗎？一定都是覺得太好用了。
第一次出社會，可能很多職場黑暗妳不明白，但我真的建議妳，工作，就把它當份工作就
好，否則妳會吃大虧。