作者:
flily8171 (flily8171)
2014-10-10 00:22:55小妹我從事餐飲業，，，
國慶上班一定爆客啊啊啊，，，
然後店長常說餐飲業是特殊行業
很多勞基法規定的都不適用
肯定沒double，，，嗚嗚，，，
大家晚安，，
我要準備體力上班了QQ
補充一下
早知道店長很小氣
所以已準備月底離職轉換跑道
在十月份加我總共會走五個至少呵呵
店長永遠把錯推給別人
說誰要離職
一定是誰誰誰煽動的…囧rz
作者:
hellobla (hellobla)
2014-10-10 00:24:00屁啦哪裡沒兩倍!!!!!!最好勞基法不適用，連普通工讀都有了，爛店長
作者:
axrlily (洛琹)
2014-10-10 00:25:00國定假日上班有吧！？勞基法怎麼會不適用！？
作者:
yinglian (特級小主廚)
2014-10-10 00:26:00有吧@@
作者:
fikas 2014-10-10 00:28:00你又不是公務員怎麼會不適用...
作者:
iceafu (沒有偶然，只有必然)
2014-10-10 00:29:00妹妹..勞基法不適用=違法
作者: remainswind (remainswind) 2014-10-10 00:34:00
就是洗腦..不爭取權益也是你自行放棄的囉。
作者:
cat1224 (王小貓)
2014-10-10 00:37:00傻傻的 當然適用
作者:
EnJui (EnJui)
2014-10-10 00:40:00拍拍 百貨業也是 記得聽朋友說只有農曆年上班有double
補習班工讀生沒double+1 ............
作者:
alin147 (ALIN)
2014-10-10 00:58:00特殊行業咧…
作者: IZUMIfan (crybaby) 2014-10-10 01:06:00
好像沒給double的話要多給休一天，不過台灣老闆你知道的
作者: euphoria01 (我是小明我瞎了) 2014-10-10 01:31:00
當然適用 只是一堆慣老闆在那邊OOXX 原PO進鼎泰豐就知道有沒有兩倍 他們連晚下班都有加班費
作者: euphoria01 (我是小明我瞎了) 2014-10-10 01:34:00
不過一堆工讀真的連自己權益有啥都搞不清楚 上次還跟一個講二代健保講好久 自己權力要自己關心啊
作者:
fe99877 (Alex)
2014-10-10 01:44:00百貨工讀有double+1
作者: shincih (***) 2014-10-10 02:52:00
當然適用勞基法，否則雇主就是違法
作者:
chungrew (work hard, play hard)
2014-10-10 04:36:00給拍拍
作者:
fox308 (狐狸(學測考完前不下棋)
2014-10-10 08:08:00正職好像真的沒double 但是工讀生有
勞基法沒有限定行業別吧...別被唬弄ㄌ了！不好意思按太快
作者:
luelue (煞氣a)
2014-10-10 10:09:00百貨正職也有兩倍嗎QQ
作者:
azdc (聽貓貓的話)
2014-10-10 10:30:00我在醫院上班 只會多給妳一天積假 阿根本放不到=_=
紅明顯！！要double噢！你可以去申訴我以前做過餐飲！國定假日有規定要雙倍
作者: plovekinki (millywang) 2014-10-10 13:24:00
有兩倍薪喔！
作者:
luann (luann)
2014-10-10 15:04:00習慣被剝削了吧
作者:
cherylqb (cherylqb)
2014-10-10 22:06:00當然有啊傻傻的