謝謝大家的回覆
特別是P大解答了我很多疑惑
有些地方我沒講清楚
主管說的"態度不好"，就是指我蓋章沒講第幾次不符合他們的專業
還有扯一些我看起來沒自信什麼的
我質疑的點就是他一開始看到沒有當下講說我這樣不對
反而是三個禮拜過後才突然說我再做一天就辭職
後來聽現在的治療師說
診所以前有一個治療師想回來當助理
因為那位治療師嫁一個有錢人不缺錢但又想要找事做又不想太累
所以她想回診所當助理，然後人多幫另一個治療師做治療就好
她薪水跟助理一樣都是一個小時120
主管經過考量就決定FIRE我
我也知道一個小時120的治療師跟一個普通工讀生
大家都會選聘治療師
但主管這樣一直拐彎抹角講我哪裡做不好
還扯勞基法的試用期(我們當初根本沒有講試用期!!!)
還跟其他治療師說他會讓我做到找到工作為止
他根本只說做到10月底，還是我自己爭取的...
對我這個態度。在其他人面前還想當好人...
真的讓我很生氣!!!!!
然後有人問我診所是不是在左營
我剛剛查了一下南部的分點還真的在左營....
今天應徵一間補習班輔導老師的筆試過了
等等要去面試
現在只希望能趕快找到其他工作!!!!
※ 引述《mylife7126 (㊣ 只 愛 胖 妞 ㊣)》之銘言：
: 之前在PTT打工板應徵到診所助理
: 過沒幾天該診所的組長跟我說我錄取了
: 叫我八月底就可以來上班
: 還問我說我可以做到什麼時候
: 我說明年二月
: 他們口頭上說好
: 診所裡面是一個治療師一個助理(我)
: 一開始氣氛都很好
: 裡面的治療師都說這份工作很輕鬆簡單(該診所偏物理治療，裡面都是治療師)
: 只要把病人的貼片貼好，幫病人報到就好
: 有一天主管(同時也是治療師)來輪班
: 跟我說了一些比較細節的東西
: 像是幫病人蓋章的時候要順便跟病人說今天是第幾次治療
: 然後那一天主管手要拿東西還不小心碰到我胸部，讓我超不舒服...
: 後來又都是治療師來輪班
: 治療師在也沒特別要求我要幹嘛
: 只是要我把病人的治療貼片貼好
: 然後主管說的要跟病人說第幾次治療我就忘記講了(這點我承認我不對)
: 診所後來有換地方
: 主管有來看診所狀況
: 他看到我幫病人蓋章時沒有說第幾次治療
: 他當下有跟我說，我也記起來，後來蓋章也都有說
: 過了大約三個禮拜
: 主管突然這禮二晚上打來跟我說
: "因為我覺得你基本的櫃檯態度沒有做好，不符合我們診所的專業，你做到這禮拜四就好，
: 會給你三天的工時當資遣費"
: 我覺得很不爽
: 問主管櫃台態度不好的原因
: 再做這份工作的期間
: 我每天提早來晚走
: 有的時候還多做20分鐘
: 主管才看到我兩次，第一次我才做第三天
: 就因為第二次看到我那一次蓋章沒喊出第幾次治療
: 過了三個禮拜才突然說要FIRE我?!
: 我同時也跟主管提出
: 他怎麼可以要FIRE的前兩天才跟我說
: 這樣造成我很大的困擾我生活費完全依靠診所這份工作
: 爸媽也沒有再給我生活費了
: 他的回應是
: "根據勞資法試用期，我覺得你不適任三個月內我要FIRE你隨時都可以，
: 還給你資遣費已經對你很好了"
: 但後來我去查勞基法
: "試用期"早就在民國86年9月3號就廢除了
: 試用期是要勞資雙方講好有試用期才成立
: 當初診所也沒跟我說有試用期
: 公司開除員工的理由也有規範在上面
: 我犯的錯(沒跟病人說第幾次)也絕對不構成診所FIRE的理由
: (其實卡上面都有寫第幾次...當然沒講是我的錯，但糾正後我都有講出來!)
: 可見主管可能也不太懂勞基法，看我還是學生隨便唬我FIRE我...
: 聽現在的治療師說他們是要再請一個治療師順便做助理的工作
: 我懷疑他們原本就想請治療師..
: 只是再找治療師的空檔期間先找一個助理幫忙
: 等找到再FIRE
: 第一次體會到社會的現實
: 這樣被壓榨很生氣也很無力
: 該診所其實有一些負面新聞(醫師抄襲)
: 但生意還是很好
: 在北中南都有分部
: 療程一次就要一萬多快兩萬
: 我卻只能這樣被壓榨
: 等10月底拿到錢後我也只能在打工板寫出診所名字請大家小心
: 遇到這種主管心情真的很差
: 女孩們出外打工真的要小心也要保護自己的權益