最近跟公司新業務常一起吃飯
她是國外研究所剛畢業回來
我蠻喜歡聽她分享她的想法 總覺得她講話很有條理 蠻有主見的
我也請教過她 她就說是被訓練出來的
她常說以前念研究所就被訓練要獨立思考 自己找答案
做事情要思考為什麼?怎樣才能有效率又得到成果
例如:工廠說要改進 就要有份詳細的改善計畫
而不是籠統的講講而已
因為我身邊很少有這類型的朋友
我也沒唸過研究所 很多事情都是出社會後才學到的
請問唸過研究所的女孩們認同我的講法嗎^^

看科系吧。像我和我老公的研究所課程就差很多。

的確是有一套，不過大學遇到好教授，一樣能學到就是

他們學科的每節課都在個人報告，整天都被電。

應該是一套怎麼去整理想法，並完整表達以說服別人的方法

我那個同事好像唸商的

看研究室 一班台灣的大學碩士班訓練算扎實

看科系，如果是理工就是訓練被壓榨所以理工的奴隸性格都很強烈

被壓榨應該甚麼研究所都一樣吧 XD 在座幫教授小孩寫過作業的舉一下手，幫教授搬過家的舉一下手 XD

看科系、看指導教授…國外是從小就注重自行思考…這點看

不見得～若大學時代就比較有心的，會提早學會這類能力

國外與台灣學生課堂發問率就可知道！

或是提早進教授研究室學習相關的能力

像我修3門課就每週上台報paper了，常常被電，課程都滿紮實

不過台灣的研究生一般都順便當教授的傭人，有時還要幫

忙帶小孩，買車票，準備便當...有時教授不想上課還叫研究生去替他幫大學部的上課...這些都遇到過...

個人經驗 理工實驗室在解決問題和報告條理的訓練很紮實

這是很基礎的東西吧 不是學校教的

遇到會訓練學生思考能力，創造力的老師，的確會脫胎換骨這類往往是在美國任教過，不然就是在台灣，美國兩地共同指導

有訓練有差 進業界之後發現一堆人連報告都報不好

研究所就是訓練這個能力 如果說學術根本太淺了

台灣普遍來說大學前都是升學為主的填鴨式教育，但我認為至少大學時就要(該)培養這種能力了吧。

是啊！剛進研究所的時候嚇死了，常被老師電。且想裝死也沒用

我覺得真的有差耶 因為教授不會幫你改 有時候連方向都不見得會給你 只會跟你說要修 就要自己思考方法與脈絡然後被罵被念都是正常 沒有被稱讚的時刻(因為一定有疏漏的部分) 身邊的人都很羨慕我還是學生 但我自認壓力跟其他各方面完全不比上班來的輕鬆阿

不用讀研究所，把麥克錫金字塔原理k一k，再看一些邏輯的書看一看，就可以跟她講話有條理，有主見上述打錯，是麥肯錫

第一關就是選教授…選對你就可以得到自己思考問題，自己找尋解決方法，老師給你指引討論這樣

思考不是從小時候就要注重嗎 我想不用到了研究所才注重XD 只不過雖說思考重要 從小做起的倒是很少

我也是唸商的，教授也很重獨立思考，但就是想不出來==