作者:
chaichai (我想要好好生活)
2014-11-07 14:57:06 剛在臉書看到朋友發文，有關她公司新的工作規則，看了覺得好傻眼，根本就不合理
那有人這樣限制在上班時間不準上廁所，那如果肚子痛也要等到午休才能去嗎？水喝完了
難道也不能去倒？這到底是什麼見__的規定，難道人的生理需求都不用顧了？
內容如下：
(4) 早餐請於9樓餐廳用餐，09:00後應於工作位置上執行工作，所有私人事項一律於
09:00前完成。
若有任何未依時間回到崗位、擅離工作崗位或從事與工作無關之行為，依獎懲辦
法得予記警告、小過處分。
私人事項如：吃早餐、早餐後刷牙、廁所梳理頭髮、化妝、上廁所、洗臉、戴隱
形眼鏡、倒開水、蒸便當、買咖啡等等事宜 （案例無法一一說明）
尤其現在她公司人資主管的權力大到只比老闆小，連每個部門要用的人都要人資主
管同意。在這種情形下，人資主管叫某部門的助理不用做了，還問對方，＂你要自己離職
還是要公司開非自願離職書給你＂， 這個人資主管真的沒問題嗎？這種最基本該具備的
專業都不知道，還是明知道卻想幫公司省錢？
這件事的後續是，該部門自從助理被資遣後亂成一團，事沒人會做，搞到現在該部門
主管罵人資主管亂說話，說什麼有人會做該助理會做的事，所以資遣他也沒關係，而人資
主管開始裝死，反正都不是她的錯
聽到朋友常說該公司人資主管的事蹟後，今天再看到這個工作規則真的很傻眼
難道她不知道公司的工作規則是要呈報到當地勞工局核備的？其內容不可劣於勞基法
規定，尤其這間公司準備要上市櫃了，是打算讓記者有話題可寫？（還是她打算交一份
假的上去？）
公司有這種人資主管...感覺只會多一堆讓人傻眼的規定...
作者:
pcj (愛睡覺的小熊)
2014-11-07 15:00:00管越多陣亡越快
作者:
moodgid (哀~贍養費3萬/月)
2014-11-07 15:00:00上班不能吃早餐，這很正常啊
作者:
chaichai (我想要好好生活)
2014-11-07 15:08:00所以我不能理解的點是上廁所和倒水,這是人的生理需求...
作者:
yaokut ( )
2014-11-07 15:08:00上廁所，這已經是太過分了吧
作者:
kageo101 (kageo)
2014-11-07 15:11:00把人當機器?九點到開機就是工作到下班這樣?
作者:
chaichai (我想要好好生活)
2014-11-07 15:15:00他們要準備上市櫃了~應該想紅吧
規定不合理，但我覺得你朋友可以先看看這規定執行的程度怎樣再打算，我公司上班時間也規定不能吃早餐，不能玩手機，不能跟同事聊天，可是實際上那個規定有如虛設…違反了也不會怎樣
作者:
miwako (我是米子)
2014-11-07 15:20:00吃早餐、化妝這沒意見，但上廁所跟倒水都不行也太誇張！
作者:
chaichai (我想要好好生活)
2014-11-07 15:23:00在人資強力的執行下,不太可能虛設,他們公司規定不能在位子上吃飯,因為有人"會去巡..."大家都不敢在座位吃早餐,但是零食卻可以吃...
作者:
sophiapin (Sophiiiii)
2014-11-07 15:26:00頭訴!!!!
作者:
raepopo (瑞)
2014-11-07 15:37:00這太誇張了 擺明打算挑戰血尿工廠想紅上報紙吧
作者:
Sioli (客人)
2014-11-07 15:48:00上廁所 倒開水 蒸中午的便當 頭髮亂了整理一下儀容這些都是很正常的吧= = 難到要抹髮膠固定好?
作者:
airlow (不存在的騎士)
2014-11-07 16:00:00不能上廁所喝水?!叫她去吃大便啦
作者:
limbcc (limbcc)
2014-11-07 16:07:00有些合理有些不合理
如果真的因為上廁所喝水被罰 就投訴! 鬧大 公司會怕
作者:
magilee (麻糬)
2014-11-07 17:41:00誇張，喝水尿尿都不行乾脆請機器人上班算了
作者:
Yosan (科科)
2014-11-07 17:45:00瞬間覺得我們公司好好..上述不能做的事情 我們公司都可以..講電話 聊賴也ok
作者: euphoria01 (我是小明我瞎了) 2014-11-07 17:50:00
就一個人自己在那邊顯擺 這種管理方式還要上櫃喔?!哪間啊 股票我絕對不會買 有這種鳥主管
作者:
ausce (吐司)
2014-11-07 20:48:00個人建議去看看勞基法的所有法條 有違反一定告到底
作者:
MSSM (呀~)
2014-11-08 04:30:00滿多腦滿_______的人資 特別是不懂法的 公司被弄垮人資有很大一部分責任