最近在換工作，有面試到一家藥局，雇主說，勞健保是保美容工會，且是自己每三個月繳一次，公司會有每個月1500的勞保津貼。
由於小妹對勞健保問題完全不懂，想請問大大們：
1、保工會也會有提撥6%嗎？
2、保工會跟公司團保有什麼差別嗎？
麻煩各位大大幫小妹指點迷津了！謝謝。

不會喔,因為提撥6%是雇主提的;而保工會也不會有就保保工會指的是政府的社會福利保險,而團保是公司的福利但能不能自提,我問一下老師再回答你(我有點忘了)

印象中保工會保費比較貴，不過家人也一起受保的樣子

但藥局保美容工會?會不會和工作內容不符,這樣在請領一些相關給付時怕會有問題,保工會會比較貴的原因在於自己負擔的%部份比較高

應該是由公司保，你這樣等於是自己保這公司= =

如果員工人數在5人以下,公司部份是不強制納保,所以才會要員工去外面保,但若是超過5人還這樣做是違法的喔今天一但保在工會,若那天被資遺了,是無失業給付可領取因為工會保的只有勞/健保,而無就業保險失業給付的給付是依據就業保險而來

保工會代表你自己需要繳全額 投保公司就是老闆幫你繳6%不過老闆都給補助1500了 也同等於有幫你負擔只是不清楚你投保金額多少 1500不知道有沒有到6%而已

保工會的勞健保沒有到全部自己負擔,只是%數較高(印象中是自己80,政府20),而所謂6%指的是新制勞退的提撥6%，不是指勞健保的負擔比例

加入工會可以自己提撥自己薪水的6%哦!去勞保局申請就可

在公司保：雇主60%、勞工20%、政府10%；在工會保：勞工60%、政府40%在工會保沒有含就業保險，沒有失業給付、育嬰津貼