Re: [心情] 充滿階級複製的社會

作者: dream1124 (全新開始)   2014-11-23 01:15:26
※ 引述《sugar327 (理想人生)》之銘言:
: 心裡很難過,這個社會就是在階級複製,許多政治世家出身的候選人,真的有能力嗎
: 也許根本不需要什麼能力,憑著上一代所累積下來的人脈、資源就一定會上
: 然後再複製下一代,而庶民百姓則沒什麼階級流動的機會
: 富者恆富、貧者恆貧,低下階層的百姓過的日子,是每天追著錢跑,連喘息時間都沒有
: 年輕人想買房若沒上一代幫忙,是微乎其微
你點出了社會問題,但我想補充兩點個人的觀察心得。
貧富差距與階級流動性差其實是兩件事。
前者我覺得難以避免,但後者還有機會改變。
未來世界貧富差距註定會很大,理由是資本主義發展本來就會這樣,大者恆大。
況且過去科技的進步不斷地消滅中產階級賴以為生的例行性工作,
例如某些生產設備的操作者,因為一系列的操作最終能歸納出一個模式,
所以相對容易被更先進的自動化設備取代。
這說法的根據是經濟日報社論引述的美國研究。
科技發展到最後,出現的工作機會將跑向兩個極端,一是管理非例行性工作,
二是服務非例行性工作。
管理非例行性工作是高薪的一群,工作內容是制定策略,運用公司的軟硬體和人力
完成商業目標,因為這沒有經常不變的模式可尋,所以不易被取代。
另一群是服務非例行性工作,就是人直接面對人,了解他的需求並想辦法滿足,
簡單來說就是客服和第一線業務。人們雖然常抱怨客服不好,但要只能從
機器和人二選一,你仍會希望跟人談生意,讓他滿足你的需要吧?
不妨仔細觀察,現在很多公司職位已經 M 型化了,職缺只要高階主管,
高階專業人員,再往下就直接是基層沒辦法累積優勢的免洗客服或業務了,
其他事情一律電腦化和機械化,不是嗎?
坦然接受事實,努力讓自己成為高薪的那一群吧~
至於階級流動性差,我認為要改變的關鍵就是國家制度和政府透明度,
那些肥到流油的,很多都是靠著國家的經濟戰略趁勢而起,因此我們要充分調整
國家制度,講求公平正義,讓這些肥貓不能什麼都可以拿又什麼都不用付出,
還回過頭來恐赫政府、威脅制度。
然後,政府資訊透明度非常重要,雖然人們可以向政府調閱很多資料,
但過程其實都非常不方便,人們往往很難了解政府要員和那些政治人物到底
平常都在幹麻,誰用心誰亂來,選舉到了只要政治人物收買媒體,
大家就很容易盲目地投給一個「感覺形象似乎不錯」的人,
造成用心做事的人得不到合理的良性回饋,最後劣幣逐良幣,
政治人物當然一個比一個黑,反正你做好事沒人知,做壞事也沒人知道,
只要選舉會灑錢給媒體和地方椿腳,就不用怕會怎樣。
如果以經濟學的觀點來比喻政治環境,以前網路不發達的時代,
經商很容易賺超額利潤,因為買家常常不知道哪裡可以買更便宜的,
還有東西實際價值有多少。
有網路以後,比價查價、找替代品變得容易,買賣雙方資訊不對稱的狀況越來越少,
賣家難以再遇到肥羊,只能靠規模和管理模式賺錢,這就是資訊對稱的威力。
同理套用在選舉市場,只要能消弭群眾和政治人物之間資訊不對稱的狀況,
相信以後政治人物會更腳踏實地,憑本事和付出賺取信譽,
如此才能勝選,而不能像現在這樣選前灑錢就可以投機。
試想如果取得政治人物政蹟與實際作為的資訊就像 Line 收訊息一樣容易,
丁守中會因為選前抹黑,復興黨部跑票投給連D嗎?
要改變這個社會,從群眾參與、政府透明化開始。
作者: ny2f71 (ny2f71)   2014-11-23 06:09:00
沒有大量群眾參與然後去逼 政府絕不可能透明化DER

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com