※ 引述《Tokiya0806 (Toki)》之銘言：
: 手機排版見諒。
: 現在的工作需要業績，
: 雖然說工作氣氛不錯，同事間也相處的很好，主管人也不錯
: 但是我因為個性的關係，好像不太適合這工作……
: 做兩個月連底薪都不到……也就是業績不好
: 一直有離職的念頭，不過主管希望我再多努力看看，
: 說一開始本來就要多嘗試，要突破自己
: 但公司新來一星期的人每天都有業績，相比之下我最近每天去公司卻什麼也沒做成，情緒
: 很低落
: 我很迷惘，不曉得該不該繼續下去
: 若是各位，會選擇改變自己繼續嘗試，還是另尋一份適合自己的工作呢？
我現在因為工作的關係,經常性的會和企業端的HR接觸,
HR間都共同有感,現在很多人都不喜歡做有業績的工作,
或是做了一陣子後,就離職
每每開一個行政的缺,來面試的30.40個
開一個業務的缺,打了30.40通電話沒人要來........
可以冒昧問一下,是哪一方面的工作嗎?
如果你本身喜歡這份工作,在一開始一定會有三~六個月的適應期
你可以給自己設定目標,這個月比上個月好一點,下個月在比這個月好一點,^^
在遇到困難點時,尋求前輩或是主管的協助,
畢竟人一開始就很會做業績的^^
我在前公司,是一畢業菜鳥就去了,
那時第一個月業績爛/第二個月也爛...課長都已經準備FIRE我了
單子已經簽了,那時是我的主管願意再給我一次機會,很耐心的教我
我第三個月的業績是第二個月的兩倍..
但如果你今天不喜歡這份工作的話,做的很不開心,
你想過解決之道了 也執行了 但還是賺不到錢,
你可以想一想要不要離職了..
再好好找下一個自己真正喜歡的工作
不然在那浪費自己的時間又賺不到錢也是很甘苦
只是如果在履歷上面,換工作的速度很頻繁,或是留任期很短
一般都是主管或HR看履歷時會評估的點 ^^