※ 引述《milktea2008 (milktea)》之銘言：
: 前陣子 去外縣市出差
: 剛好我一個遠親(男生)說順便來他家吃個飯
: 當然就聊到工作
: 他說工作很穩定可以做一輩子都不會被裁員 類似公務員
: 但是薪水33k 扣掉勞健保還是有扣其他 實拿30k
何謂類似公務人員，敢問意指能永業穩定即類似你所謂的公務人員嗎？
這樣定義也未免過於狹隘，甚至將公務人員最基本條件當作優勢看待，
永業制僅為基本保障，且非毫無退場機制，亦非最為人稱羨之處。
況真有可作一輩子不被裁員的工作嗎？其實台灣亦非少見，遍散各處，
因你所敘述的條件與情況猜想，或許你的遠親也是從事那類的工作吧？
穩定可作一輩子且裁員機率低、薪水固定三萬三，沒有調薪的機會。
答案呼之欲出，讓你用公務員比擬，恐這遠親就是在公家機關服務吧！
但非真正的公務員，那就是約僱人員、技工、警衛、工友、臨時人員，
這些人工作簡單易作，沒犯大錯均能穩穩續聘，為最低階的勞力人員。
至於薪資部份都是依法給予，毫無調薪的空間，非是依你的能力論薪，
僅憑你所擔任職務的層級給薪，故你遠親碰巧是擔任約僱五等之職務，
才享有三萬三的薪資待遇，到業界能否如此薪資水平，這也難講。
若你的遠親真是從事上述公家機關，還請他務必想想是否該轉換跑道，
穩定且不會被裁員是假設性，事實上像柯市長上任、新竹市市長換人，
去年年底一堆老約僱人員相繼被解聘，你遠親難保自己能倖免。
若你遠親其實是在私人企業作三萬三的工作，穩定卻毫無調薪的機會，
工作內容自偏向單調、重複及不需專業，且無未來性可言的文書作業，
公司沒倒還沒事，但若是倒了，沒有專業的自己又該如何自處。
另外有關下面所言，他想辭職去找五萬的工作，說的似乎很簡單容易，
若在上面機關內工作許久，轉換跑道至業界，還能有人願意高薪聘用，
你遠親可能是人才一枚，不該埋沒於這些無名機關中，請勇於跳巢。
假以時日，可在這民間月領薪資十多萬也不無可能，別把自己給作小，
當然你遠親沒有勇氣、又不敢作夢，所謂五萬薪資也是憑空幻想罷了，
更別說什麼高薪職務會易被解雇，這類安慰自己的話語，聽聽就好。
最後你遠親若今年已經五十歲了，就安心穩穩的在他的位置養老待退，
但今年還不滿三十歲，請務必另尋出路，可別被眼前的假象所迷惘了，
跳脫這假性的安逸舒適圈，才能重新擬定未來真正的藍圖。
: 這薪水對於女生應該算是可接受
: 他說他是男生 應該沒人想嫁給他
: 他想辭職去找40-50k工作 但是就不能保證工作穩定
: 有可能做個1-2年被FIRE 也有可能做個10年被FIRE
: 所以如果是你們會選擇另一半做哪種工作? 33k很穩定 40-50k不保證穩定