再沒多久就要脫離學生身分了，
最近慢慢開始在各大人力銀行上尋覓適合的工作機會，
卻發現有不少的公司，甚至應該可以說有一半的薪資都是寫「面議」。
根據求職者本身的條件來敲定確切的薪資是很正常的，
可是每個職缺應該都有大致的行情，
把這個薪資區間標出來的話不是勞資雙方都可以省下不少時間嗎= =
最近面試的幾個工作其中有幾個真的讓人覺得很浪費時間，
對方敘述工作內容跟公司概況時口條都很好，
一談到薪資部分就開始打迷糊仗，然後趕著要對方來上班，
如果繼續詢問下去，
對方就開始說「剛開始工作薪資不是那麼重要啦，主要是學習blahblahblah」
當然工作中最重要的是如何累積經驗、學習專業技能
可是這不代表求職者都不用吃飯好嗎= =
另外一點跟上面薪資面議沒什麼關係，
看到網路上一些評論年輕人草莓、嫌棄薪水低的言論就覺得很惱火
當然大環境不好，我們的薪資跟國外確實沒得比
可是有的組織開出來薪資的實在是太誇張了，
有直接表明薪資就算了，只要是談好的就是一個願打一個願挨
過分的是有些面試的時候還支支吾吾死都不講薪資待遇，或者含糊其辭
求職者拒絕就開始感嘆年輕人沒有競爭力
難道年輕人要什麼爛蘋果都要吃下去才不會嫌成爛草莓嗎