這份工作 剛到職八天
當初看上是月休五天 都休假日
上班時間八點半到六點
午休一個小時 供餐不補貼
因為下班時間固定
所以我報名了晚上七點的課程進修
學的是興趣 與工作無關
從到職到今天下班時間幾乎為六點半
很常在六點臨時派工
而且與工作內容無關
Ex,幫工讀生洗抹布 洗完還要晾
今日向老闆娘告知
每週一，四要上課 需要準時下班
結果老闆娘爆走……
為什麼你上課 都不先商量
就自己去報名
我說 我是用自己下班時間去
需要告知嗎？
老闆娘:那這樣我每天都要六點半
去上有氧課 我還要接小孩
所以我也都要六點走
我說 我一個禮拜才兩天
老闆娘說:前任助理都六點半才走
我心想關我屁事
老闆娘接著說
你看你薪水這麼高 月休又五天
工作內容輕鬆 又不用跑外務
我實在忍不住說
當初薪水是經理（她老公
開出來的 並不是我要求的
（因為她掛再嘴上時不時就念給我聽）
最後她就說
你會不會被騙 哪有人上這麼久
學費這麼貴 而且還要一次繳清
我就說 這是我自己想去
而且已經找資料研究過了
後來她讓我六點準時下班
我要走了 竟然還跟我說
上課加油喔！不要太累
……………………………………………………
明天打算找經理詳談
因為經理一套標準
老闆娘一套標準
我以為準時下班是正常
而且我連有沒有加班費都不知道
助理薪水25k(未扣勞健保
這樣的薪水是整個公司最高的
而且月休五天還不能連休
因為老闆娘說連續上班很累
業務是看業績有加給
工讀生無法比較 時數不同
該如何客氣卻堅定
跟經理表達我的訴求
希望能準時上下班
順便問加班有沒有加班費
還是覺得我應該快逃?
作者:
lovefu (米娜)
2015-06-08 22:52:002.5萬算高？工作輕鬆？那前任助理幹嘛不待？
作者:
mag1021 (Different Style)
2015-06-08 22:52:00直接問當初應徵你的人 工作時間不是六點下班? 看他怎麼答
作者:
sincery (123)
2015-06-08 22:52:00月休五天才25k,很少欸
作者:
mag1021 (Different Style)
2015-06-08 22:53:00如果答一些五四三什麼事情沒做完不能走之類 那你就別幹了
抱歉兩萬五，因為我腦袋一直在想我朋友進宣傳公司幫忙想一些文案跟幫忙擺攤之類，試用期就兩萬八了...
作者:
sincery (123)
2015-06-08 22:55:00換算時薪，一天8.5h,一小時只有117.6元也現在打工一小時都11了吧115
拜託你才月休五天吔!!!2萬5不算高好嗎？我覺得你去問經理實際福利，闆娘要求的額外工作要不做之類~跟當初說不符就離職吧~感覺像是瞧不起你似的~