※ 引述《opemhood (大漢堡)》之銘言：
: ※ 引述《stuting (ting)》之銘言：
: : 女版首po 手機排版請見諒
: : 我們部門最近來了一個新人
: : (其實也來2個月了)
: : 怎麼教都教不會
: : 軟硬兼施都沒用
: : 今天早上請他在產線跟同事學習
: : 結果他趁同事在忙
: : 就偷偷跑出來
: : 同事打電話出來給我說要找他
: : 結果 他也趁我不注意
: : 竟然包包拿著 消失在辦公室...
: : 都一個30幾歲人了
: : 不想做可以提離職
: : 每天事情都還沒做完 就下班回家了
: : (會交代他的事 暫時都還是簡單的事)
: : 怎麼會騙人說要進產線了
: : 就偷跑回家了呢 這是曠職耶
: : 我只是好奇 怎麼會有人
: : 比我8年級生還草莓
: : 對自己的人生這麼不負責
: : (這是我第一份工作 今年23歲)
: 一堆人都馬來來去去
: 有一次職場來了個新人，做到一半就說出去買一包菸，從此在也沒看到他了
: 不過我那時是在夏天的工廠做
: 一堆人都跑走很正常
: 真的覺得不適合就趕快走了吧
: 硬撐有時候不見得是好事
: 看當事人也才做兩個月，直接走也沒犯法
: 頂多三天曠職被老闆解僱
: 之後薪水還是照拿
: 很多人會烙跑是因為不太想聽老闆嘰嘰歪歪
: 老闆盧你能不能在多待幾天，好讓他找人。
: 有些老闆還不錯，你會答應幫他一個忙
: 不過大多數應該沒那麽好心，有些還會酸你
: 而且事實上你也不想鳥他
: 免得跟老闆提離職又在那邊盧盧小，不如不要去比較好
: 老闆也不會因為你多留這幾天就特別感謝你
: 有些還會在你交接期故意增加你工作量，或者找機會整你
: 除非有經濟壓力，不然其實真的懶的鳥公司
: 跑掉後趕緊在找下一份工作
想想還是想回一下
我本身(26歲)不是在台灣工作, 做的也是忙起來要熬個兩三天那種工作
我進來這間公司時, 有個台灣人也要進來
但是因為他當時還在台灣, 所以簽證都是由公司姐姐幫他處理
(我們公司當時沒有主要負責人事的, 同事姐姐是在自己的工作外又被多指派的)
我的簽證大概三個禮拜就下來了
那位台灣人因為大學沒有畢業, 被入管局的刁了很久, 一直打電話來公司要求補資料
大約等了三個多月簽證才下來
然後之後他的房子也是由公司姐姐幫他找房仲幫他找房子...
(聽說是因為他語言不太好.... 那當初是怎麼面試過的我超好奇的)
結果他進的專案是一開始就大爆炸, 一個禮拜就要熬兩三天
做了兩個多月就突然發現他很久沒來了
問了同事之後, 他好像是以身體狀況欠佳為由要回台灣修養
然後再過一個月就看到他的名字默默被拿掉了....
聽他的組長說. 他完全沒有當面跟組長說要離職
組長某天一來, 看到他在skype上跟組長說不做了
她超傻眼的.... 我聽她講的時候也超傻眼的....
如果當初不知道這行業這麼辛苦也就算了
問題是他剛來的時候我有跟他出去吃飯聊過
他非常... 理直氣壯(?)的說
"我知道這行很辛苦, 但是我才不是單純喜歡動漫日劇才來日本的!!"
恩.... 現在想來覺得很刺耳阿ˊ_>ˋ
尤其公司都幫他處理這麼多事了... 等簽證的時間都比待公司的時間還久啦....
竟然是一個已經30幾歲的人做出來的事. 我都要笑了
喔. 然後在他離職後約幾個月, 我在車站碰到他了
他說他正在找其他工作(同領域)ˊ_>ˋ