作者:
inp0307 (pencil)
2015-07-21 13:38:22這一定要檢舉的，
這位行員違背職業道德，最嚴重是可以作開除處分。
附上前陣子的新聞
存款多給1萬 銀行員不吭聲遭開除
合作金庫陳姓女職員前年為客戶存款發現對方多給一萬元，卻沒當場歸還，也沒回報主管
，事發後被開除。陳女主張無心之過僅須申誡或警告，提告確認僱傭關係存在，最高法院
認定陳女違反忠誠義務，破壞客戶對合庫的信任，今判陳女敗訴定讞。
判決指出，陳女2001年9月起任職合庫辦理臨櫃業務，2013年2月21日，蘇姓女子臨櫃存款
4萬5000元，但存款條僅寫3萬5000元。陳女用點鈔機數鈔2次，發現多出一萬元，詢問蘇
女：「存3萬5000元嗎？」蘇女答稱：「嗯！有錯嗎？」陳女僅表示：「沒事，因為沒有
確定。」
蘇女第三天察覺不對，臨櫃詢問陳女當天存款金額，陳女先打發蘇女回家，趕緊將一萬元
匯入蘇女指定帳戶企圖掩飾，得知合庫對此事展開調查，陳女私下找蘇女寫答覆書表明雙
方誤會一場、並不追究，但被蘇女向合庫說出實情。合庫認定陳女違反工作規則、利用職
務機會圖謀不法利益、嚴重損害合庫商譽，前年4月9日將陳女一次記兩大過解僱。
陳女堅稱最初以為點鈔機有沒拿走的餘鈔而弄錯，之後確認溢收一萬元，怕被處罰而不敢
回報主管，把錢放在櫃子裡沒私吞，等客戶查詢就立刻歸還，自認無心之過僅須記申誡或
警告，不應被非法開除，提告要求確認與合庫的僱傭關係存在，合庫應從2013年5月1日到
她復職日止，按月付她薪水4萬3600元。
法官認為金融機構與存款戶是以相互信任為基礎，金融機構職員執行職務應廉潔自持，謹
守最基本的忠誠義務，陳女發現溢收後完全採取被動狀態，甚至連續3天作帳都收支平衡
，「若蘇女未發現錯誤，也沒前來詢問，又待如何？」一、二審均判陳女敗訴，最高院今
維持原判決定讞。（黃哲民／台北報導）
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20150610/626543/