本魯在一間大公司工作
同事中有一位老闆的親戚 年齡跟工作經驗和本魯相仿 職稱一樣 能力本魯自認比較好
每天都只來上班五小時 時常自行放假
他手上有蠻多外銷市場的大客戶
又我們的客戶主要以內銷為主
可是本魯當時進公司的定位是負責外銷
結果進公司後幾乎全部都是內銷客戶
上禮拜老闆在國外拉到一個客戶
在line裡面叫主管要針對此客戶研擬策略
主管可能沒多想 就馬上回請本魯去聯絡
隔天開會 主管就突然說
老闆昨天跟他交代要把一些歐洲客戶交給這位親戚(雖然不是在講昨天這個客戶 但很難不聯想)
並且下一季的某某參訪要讓這親戚去見見世面
但照這位親戚的工作進度 客戶可能會被作死 所以所有mail都要CC本魯和本魯的小主管
叫我們要看他的客戶mail 親戚沒回要幫他回
另外某某參訪如果有兩個名額 主管他自己不去 要讓我們推一個人去
雖然都已知道這是事實
大客戶就是會交給皇親國戚負責
但這樣直截了當的說出來還真是打擊士氣
本魯雖然能力並不特別強
但公司裡有好幾個年齡差不多的親戚
而且他們都沒要接班 可能就一直做下去準備主管
外出拜訪客戶時
即使親戚穿著T恤布鞋 還姍姍來遲
客戶還是鞠躬握手的
總是特別受重視
那本魯再努力又有什麼用呢?
可能本魯只會講英文 沒啥特殊優秀的專長
但是頭上就是有一個天花板
再怎麼努力也比不上一滴血
還要當人助理 盯前顧後
到時有功是親戚厲害 有過是本魯受
可能業務工作就是很容易這個樣子吧?
本魯其實一直很想轉業
只是也不知學什麼好
趁本魯還年輕
版友給點好意見?
謝謝大家
對了
老闆不准親戚去跟客戶喝酒
但其他業務雖然不鼓吹 但至少該喝時也不能閃
是怎樣 別人家的小孩都死不完嗎
幹