最近換公司之後覺得一整個不適應
薪水有比原本的好，可是也沒到四萬很少了
有時候是主管＋同事會一直丟急件要做我
然後今天談的幾項事情，明天就問我處理得怎麼樣了
就是會一直丟任務給我（沒工單/期限大多壓明天)
我有時候已經整晚沒睡了還被說效率差（熬夜做Ａ然後他們問Ｂ）
然後說不能找藉口（因為在忙同事主管給的急件所
以另一件事還沒處理之類的）
覺得好難適應~"~　薪水明明少少的也很辛苦
想請問大家是怎麼適應這樣的工作環境然後變得如魚得水的呢？
有時候就算我每天加班還是被嫌效率差ＱＱ
例如星期五說要我寫五篇文章下週一就要
或是昨天說要做網頁明天就要看到
（我做UI設計+行銷+寫網頁+社群企劃等等的…）

公司人力不足喔 不然應該不會狂丟東西給新人吧

工作的事情沒有做得完的，自己要懂得「放」

確定不換工作？

被丟東西的時候就要馬上問何時要，如果被說很急，就要告知你手邊還有哪些也很急，如果做A的話B就要延後到何時才能交。要讓主管清楚知道你手邊在忙什麼主管丟東西不一定會記得他丟了什麼，所以他不會在意你到底在忙什麼，他只知道他要的東西就要馬上。如果說星期五被交代下星期一就要五篇文章，要問清楚是星期一下班前嗎，回復說可以的話，還要補上但星期一沒辦法做別的事情，只能專心趕五篇文章。這樣對方才不會星期一又丟一堆東西給你做

B大講的好實用（筆記

加班不等於效率好吧，妳可以擬定Sop

妳事情也太雜了吧

我懂你的感覺

加班真的不等於效率好，畢竟對老板來說員工加班是有成本的如果是我的做事方式，我可能星期五先把五篇文章綱要擬一下讓自己心理有個底，擬完後繼續做別的緊急事情，等禮拜一一早馬上開始趕工五篇文章，中午前或吃完飯後立馬交差，呈上去後我還有一個下午的時間被老闆改文章，改到下班前也差不多結束了；下午老板在審閱的時間，我還有時間趕別的事情

咦　可是我小主管要我多利用私人時間耶QQ因為我主管假日也會工作也會回LINE

有可能是公司的問題，也可能是你的問題，或者是都有先把自己這塊管理好

我手機沒上3G網路，所以都裝死。假日沒緊急事情一率不甩

我對產品不熟所以我想了很久..然後因為一直有急件就拖延

你們公司顯然沒有流程，就自己訂流程排工單

其實如果在老闆心中對你的印象是效率高的話，也不會叫你多用私人時間趕事情了

她是要我多利用私人時間了解產品或加班　但我公司有二種產業　二種產業的產品也蠻多的　QQ

事情做久了做多了就熟了這沒辦法，首先改變老闆對你的印象吧如果還是新人階段，公司希望你快點把東西記得，也是正常的

另外有點苦惱的是要我判定要寫什麼衛生署廣告條規QQ

對於被產品、了解公司的業務，這些事情假日就儘量抽點時間看上班起來才不會花很多力氣，老闆也才不會對你有學習慢的偏見

然後不能說「因為要忙這件事所以其它事沒做」也不能擋下有些急事　有些急事真的要馬上做

當老闆要你判定東西你無法確認ok時，就先擬定方向，先呈老闆問他是否這個方向，通常老闆就會給個回應，這樣你做下去才快這是回應的技巧，手上做B老闆丟A，你就要說好，那A何時交B就何時交，問老闆是否ok當你直接跟老闆一臉為難說...可是我還有....那就無怪被k

我還有畫圖她一直要我快畫好可是畫好她一直打槍的問題..

然後要善用呈核時間，你東西做快點大概ok就丟上去，就可以利用老闆看的時間做別的事情，但不是說叫你隨便做做就交差至於設計的問題就是要抓到老闆喜好，打槍是正常的…老闆不知道自己要什麼也是正常的

還有我跟她說星期一會做好她說好 可是她星期五就來問我

設計久了就知道給什麼樣的東西老闆意見會比較少

以上你說的是正常的，老闆才不喜歡看零碎的東西，他沒那時間

應該說是視覺上，可是視覺上我一張圖沒辦法RWD

老闆提早問交辦事項就代表你要定期回報進度，讓他別一直煩你

一張圖要適合所有的螢幕，可是它不是程式ORZ 後來小主管

老闆跟你在茶水間交錯、或經過你座位時報告

她常常不在耶　偶爾才來一下＠＠”她說她很忙，也沒辦法一直幫我確認圖稿(所以拖好久ORZ

圖的的東西，只要老闆螢幕先ok就好。然後要教育小主管說圖樣先呈，要花多少時間改成所有的螢幕尺寸圖稿的東西喔，別一直讓老闆確認…除非你老闆是art出生小主管能幫多少算多少，找以前的案例才是重要

謝謝ｂ大～～希望有問題還可以請教你目前煩惱的是要我判斷要放什麼衛生署條規到網站上Q.Q

上面這個問題請找別的類似網站翻一下，順便當作佐證資料(在跟老闆報告你為什麼放這些條規的時候)

每個產品好像都不一樣　我看嘸然後小主管要我自己判斷因為各家名子五花八門的大多不一樣...怕後來放錯..

只能說儘量找類似的，並生出自己一套邏輯，在被質疑時能解釋然後成上去再跟小主管討論。以免被老闆認為你笨蛋什麼都不想

謝謝BG＞＜”””~～～努力研究研究啊　我假日趕東西的話 　我主管會誇我很用心耶我公司好像是獎金還不錯　小主管說她們有時候就可以出國但獎金是看個人表現　所以她們還蠻拼的樣子

這就是每間公司文化了。只要你拼的不是周五沒做完的就好...

…蠻扯的 溝通一下 ，不然熬一陣子就換