※ 引述《twicekuai (桜貓＊°)》之銘言：
: 不知道女孩們都怎麼跟新來的同事互動呢？
: 近期公司來了一位新同事，可能大家還在磨合吧，
: 很多事情都需要慢慢教，這個倒還沒關係，教懂了就好。
: 不過事情要是如此簡單的話，我也不會如此困擾了Orz
: 一、告訴她每個禮拜要打掃兩次，因其中一位同仁受傷，所以請她幫忙拖個地，
: 並示範過要用專用的水桶裝水（好神拖），
: 並在水桶裡把水瀝乾，拖完地後要倒進馬桶裡沖掉，這樣比較乾淨．
: →進去廁所時看到水桶裡的水異常清澈，一開始以為她才剛拖地，
: 可能還沒洗過拖把所以沒有特別詢問，沒想到，她是用廁所裡的小洗手台洗拖把...
: 但是我們洗水果什麼的也是用那個洗手台啊（尖叫）
: →事後已告知過她，殊不知這是可怕的開端（囧
: 二、同事間不論是誰開口說話，不論是對誰說話，她都會一直盯著她們看．
: →據我同事們的心得是：
: 她們只不過是在討論客戶的事或輕鬆的聊天，她不想加入話題就算了，
: 卻老是在後面用炙熱的眼神一直盯著她們看，看到她們心裡都發毛，精神壓力很大．
: →講了沒有用，她就是想看= =。
: 三、她從隔壁間廁所拿著一雙筷子走過來，問老闆娘說這個還要不要，
: 老闆娘問說「這個原本放在哪？」
: 她回答：「嗯…在垃圾桶裡．」
: 補上老闆娘的回答：「正常人來說，丟到垃圾筒裡的也不會要吧？」
: →這…，是在公司上班壓力太大嗎？
: 四、態度問題
: →回答的方式，永遠是「喔．」然後抿著嘴巴去做被交代的事．
: 小老師指正她工作上的錯誤，她會一臉快哭跟被欺負的臉．但其實也常常沒改正過來
: →萬一她第一個到公司，也要在機車旁等其他同事到，同事先去拿鑰匙開門，她才上樓
: 搞得我們的同事像是服侍她的下人，讓她覺得很不爽．
: 五、很會裝忙，忙著撕廢紙，一個禮拜有三天都在撕廢紙中度過
: 廢紙（雙面均用過）撕毀後才會交給回收車的大哥，有說過只要斯兩下就好，
: →但她可以一小箱紙撕五天還沒處理完．
: →下班倒是跑很快．
: 我真的很想知道該怎麼跟這樣的同事相處，還是要直接放生她？
: 老實說我也被她看到非常煩躁，就算以前面對客人都還沒這樣過，講了還沒有用！
: 搞得我也越來越沒心情上班，上班了還要面對她的眼神跟奇葩的問題QQ
: 畢竟我們人力已明顯不足，她的戰鬥力又提升不起來，卻反而要多花很多時間在她身上，
: 忙季要到了，這是要我們睡在公司才做的完當天的工作吧QAQ
: 這篇打到後面我都像是在抱怨了...，
: 可是我真的只是想知道大家會怎麼跟這樣的新同事磨合Orz
: 有沒有人有類似的經驗，可以告訴我要怎麼跟她溝通才不會有代溝啊？
最近要離職，忙著跟新人交接
由於辦公室只有一人，所以大小事務全包（淚）
新人第一天上班就拎著早餐來上班（八點），或許是前公司的文化吧？
我們公司沒規定上班不准吃早餐，但第一天上班就有點尷尬……裡面員工也都會上班前吃完早餐
老闆見到她也是急著告訴她公司狀況，而後換我帶，講了一堆後也差不多十點，才請她先吃早餐
原以為她會知道沒時間吃早餐，會先吃完再來，結果第二、三天還是帶早餐來
到第四天終於忍不住跟她說我建議她吃完早餐再來上班，不然會沒時間吃
不然電腦只有一台，我看著她吃早餐其實我也不知道要幹嘛……
隔天，提前買早餐到公司吃，而一上班要點貨，她早餐也吃不完，等到忙完後已經九點多才能吃，接連兩個禮拜都這樣，到我要離職前兩天更忙到沒時間吃完，早餐就這麼放到中午……
覺得很無奈，若今天是老闆來提點，新人還會如此嗎？
請問大家如果是新人會帶早餐上班吃嗎？
真的不是要管那麼多，只是滿好奇每個公司文化
還有我教她的東西她會寫筆記，教過的東西問了三四次，我便問她:妳回去有看一下筆記嗎？
她竟然回答我沒有TAT
過兩天又同件事卡關，她還是沒看筆記……
還真幸好我離職了阿……