※ 引述《gina31126 (小六)》之銘言：
: 剛入社會時參考同學起薪，要求25K。被一位面試主管很驚訝的說，我薪水要求這麼高。
: 說其他面試者要不是寫22K要不就是不寫，事實上我第一份工作就拿25K。
: 從小我們被教育要謙虛，面試教程裡教我們被問到期望薪資時讓老闆開價。於是很多企業
: 就這樣一起把薪水壓低，22K請得到人為何要花30K？
: 新鮮人剛入社會不懂行情，沒信心開價，怕待業太久，老一輩說先求有再求好，做了後又
: 說至少要做一年以上才有定性。為自己爭取叫眼高手低，不適合離職叫爛草莓。種種壓力
: 逼年輕人去接受低薪。
: 聽了很多人的想法都只是怕。不敢離職怕找不到工作，不敢調解勞資糾紛怕把事鬧大，不
: 敢反應不合理怕被上司列入黑名單。
: 有時真的很困惑為什麼從小的環境教我們不敢發聲，不敢主張。讓慣老闆可以聯合壓低薪
: 水，勞工們卻無法聯合抵制低薪。
: 改善勞動環境，每個人都能出力。至少勞資糾紛的調解要去申請（我第一份工作就申請了
: ）。真希望勞動環境能有變好的一天，而不是越來越爛。
目前待業中，今天跑了三四間公司後不禁悲從中來
本人走學前教育，在彰化工作，因為想暫時休息所以換個方向找，
面試了一間診所，看了我的履歷表最低希望待遇寫25k 馬上瞪大眼問我：你是認真的嗎？
聽了很生氣，但也默默聽他介紹工作環境，跟診，衛教，包藥，環境消毒，一天工作11小
時，中間休息一小時，起薪21k......
因為幼教環境很缺老師，所以陸續有不少園所打來通知面試，抱持著去聽看看福利的立場
後
A:起薪21k.三個月後調薪一千，工作9小時，隔週休
B:起薪25k.不調薪，隔週休，但休假時要去鬧區招生，工作11小時
這什麼薪水......回家的路上飆了幾句髒話。
常常看到園所外面會拉布條寫新生優待幾折，預繳就送文具餐具，這些通通都是從老師薪
水拿出來的......，學生越多，老師壓力越大，老闆笑越開心，恐龍又這麼多，當幼教老師
真的很可憐......越來越覺得我是不是唸錯科系了...。