最近在工作上真的處處被針對，也不知道到底是我的問題還是組長故意找碴，但組長真的
很會在主管面前煽風點火，然後主管也都相信了...
我目前在補教業任職，剛滿一年，所以我一直開心著我終於有年假了，和朋友開心計劃著
即將出國的事，最近面臨請假問題，這個星期一和主管說我可能下個月要請一個禮拜出國
，當下主管沒有多說什麼，只是要我回去和朋友商量，看是否能改成星期三出發，我雖然
表面答應，
但其實內心明白，我就是因為訂不到機票才會選擇星期一出發，結果昨天我和主管說我和
朋友努力查了班機，沒有機票了，所以還是得星期一出發，主管劈哩啪啦的就直接說，你
不知道補教業出國只能寒暑假嗎？而且本來就是必須跨六日，沒有人在請一個禮拜的，而
且你找到代課老師了嗎？你這樣濫用公司福利，一律禁假...
當下真的大傻眼，因為我真的不知道有這種「潛規則」啊，我真的完全不知道怎麼辦了，
再加上先前發生太多事，組長又一直猛找碴、生話，一直和主管說我都不做怎樣怎樣的，
讓我完全力不從心，然後如今我萌生了乾脆離職算了的逃避心態，但同事卻和我說，你不
知道離職只能在學期末嗎？都要開學了，連提都不能提的，一定要帶完這學期，當初那個
誰誰誰（前同事）就是這樣，所以才會到寒假才走的（那個同事和我關係不錯，我被找碴
都有幫忙我，我還蠻信任他，而前同事確實在去年底就有提離職，但那時一直找不到接任
的老師，所以也是硬著頭皮帶到寒假才走的，我知道這件事，所以同事應該不是故意這樣
說的，是真有這回事才會提醒我）
所以我現在連想走都走不了了嗎？我到底要再去談請假（我真的很需要這個假期讓我充電
放鬆，不然我都覺得我工作無力感非常嚴重，一想到要上班就非常痛苦），還是我直接去
談離職啊？
我真的好痛苦，到底該怎麼辦？