昨天公司公告了最新的組織圖
迅速點進去想了解狀況，結果發現我是被拉出原工作單位的其中一個
其實... 被拉出去也不是沒有心理準備，只是公司這麼大的組織變動
應該不會單單只有我變動，沒想到也只是多兩個
從舊部門換到現在這個部門也將近4~5年的時間
手上接的客戶雖不說很大，但也有穩定的業績
給自己的要求是「我能處理的一定盡快解決」
所以往往客戶大多直接找我，甚至有的客戶還以為我就是負責的業務窗口
但是我的主管運總是不佳... 我知道我自己的個性也有關係
現在這位主管曾經跟我說，沒接觸我以前，覺得我是個獨行俠
在公司似乎是獨來獨往；另外我給她的感覺就是個直來直往的人
可是我在公司也是有比同事關係更要好的朋友，只是在不同部門
難道我一定要跟我附近的同事都像一家人，才算是同一個team的人嗎?
同事安慰我，反正在這邊繼續下去也不會有多好的未來
也許換個部門，搞不好不用每天晚餐搞到9~10點才吃
但是... 成為被拉出去的那個人，感覺就是有點心酸酸的
明明很認真在工作崗位上盡責，但卻因為人際關係遲鈍而被疏離