（代 PO,手機排版請見諒）
以下以第一人稱敘述。
親戚當初提出建議，問我要不要開立飲料店，一開始以為要雇用我為員工，所以就答應，
想說自己是員工，只是負責顧店。
後來我開始幫忙準備相關事宜，卻被親戚說不夠積極，他表示他想提供場地及資金讓我運
用，並不收租金，想幫助晚輩創業，所以責怪我沒企圖心，要我把這當成自己的事業來經
營，所以後來我開始自己一個人研發飲料，採買設備…店裡大小事一手包辦，每天都從早
忙到晚，但我覺得沒關係，因為我認為自己當老闆就辛苦一點，同時也很謝謝他願意主動
這樣幫忙。
過了兩個月，店順利開張，生意也越來越穩定，親戚突然開口說要我還設備的錢，並要收
租金還要抽成!雖然跟一開始講的都不一樣，但我覺得還設備的錢跟付租金是很合理的，
只是既然錢都還了，租金也付了，還要抽成，說不過去，當下我沒答應，後來也沒結論。
誰知隔天他又說他是亂說的，又說叫我要一份固定底薪，剩下的盈餘我們再看怎麼分，我
提出35k的底薪，剩下的盈餘他7成我3成，因為我一週工作六天，一天11個小時，週日還
要去採買物品，勞健保自付4000多/一個月，但他不同意，叫我再回去站著他的立場想看
看。
隔天，他又說我要底薪又要分成不合理，給我三個方案：
1.風險自負一個月看要給他多少租金（含設備）
2.他雇用我，給我固定薪水
3.直接分成，再談比例
我當下就選擇1，問他租金多少，他說要想一想。
重點來了!!!
再隔天，我媽打來說那位親戚不考慮我付他租金的這個選項， 如果要這樣的話，他打算
把場地出租給別人，叫我直接不用開店了，他比較傾向於雇用我，但我是覺得，如果當初
是要聘用我為員工，就不該說是我自己的事業，丟一句話就要我去研發所有東西，現在東
西都就定位，生意也很穩定，就變成要他當老闆，我當員工，這讓我很不能接受。
所以我現在很兩難，不想當他員工，因為他瘋狂跳針，每次講的都不一樣，但我又很喜歡
這份工作，也很捨不得我辛苦打拼下來的一切，如果是各位會怎麼選擇？請給我一些建議
，真的很謝謝大家看完這麼長的文章。