前情提要：
A跟B本來是一對情侶。
之前A想跟B分手，B在facebook上還鬧了滿大的風波…
最近就真的分手了，他們兩個上班只要遇到問題完全互不相讓！
雖然聽不出來在吵架，但可以感覺的出來火藥味很重。
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可能我真的比較衰啦…
因為職位相當，所以在職務上常常需要跟他們有互動、聯繫。
今天早上因為產品缺貨的事情，A把錯都怪在我的頭上！
可是我當初就已經跟他說過，如果我沒有更改需求量，就照前一週的需求量叫貨。
他卻一直針對我沒有在時間內給需求表，不斷的跳針一直說
「那缺貨妳應該要去借啊！」
「現在吵這個沒有用啊」
（可是我沒有要跟他吵架耶…）
「你禮拜三才跟我講，禮拜一就要給了啊！」
（沒有更新就是跟前一週一樣啊！！）
重點是別的主管在問A的時候，就一直裝可憐說會把責任擔起來。
在別的同事面前又一直這樣不斷跳針的問我反覆的那些問題，已經跟他說過了還是一樣。
還在同事們的群組傳我跟他對話的截圖=_=
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B則是每次跟A對吼完以後對除了主管以外的人講話都很難聽...
而且又要勉強我進不好賣的貨
（打折也沒人要買的那種）
我有跟B討論過說這個東西在這裡真的不好賣，B說「倉庫很多欸！幫一下會死喔！」
我說「可是這樣不就要算我這裡的成本了嗎，最近生意不是很好耶」
B後來直接跟每個主管說需要我這邊幫忙銷那樣商品=_=
我拿報表說這個東西真的怎麼進就怎麼丟，沒有任何收益
B還是很堅持他的論點。
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每次都這樣一直被遷怒我感覺真得覺得很差！！
不是一段時間就好的那種，他們不爽是會一直持續到下班那種。
跟他們講過了還是一樣，實在不想一直被遷怒。