[問題] 男女工作薪資 hebizhuabing PTT批踢踢實業坊

[問題] 男女工作薪資

作者: hebizhuabing (我が名はめぐみん！) 2015-09-23 04:26:35

一般來說男生的底薪好像比同等學歷的女生高
就算只是一般的技術員薪資上還是會落差1～2千
女孩們會因此而覺得不公平嗎？
如果進來公司發現同期同等學歷的男生薪資較高會怎麼樣呢？

作者: yiching13 (大雨淅瀝瀝) 2015-09-23 04:29:00

就算覺得不公平也又能怎樣.......

作者: jaotake (水素燃料電池宅) 2015-09-23 04:44:00

選好的立法委員期待修法

作者: z321456987z (Fee Chen) 2015-09-23 05:44:00

之前有問過男同事，好像是兵役加給

作者: newstyle (人生不要有遺憾) 2015-09-23 06:22:00

先討論為啥沒有同工再來講同酬，男女工作強度差那麼多～

作者: lrer (rerl) 2015-09-23 06:22:00

傳產的話更嚴重

作者: eagle0149 (疾如風徐如林) 2015-09-23 06:34:00

哪一間技術員?

作者: miler22020 (小高) 2015-09-23 07:04:00

男生耽誤一年QQ

作者: riahserf 2015-09-23 07:25:00

你拿技術員比男女薪資完全沒說服力…

作者: yankee50103 (浮生若夢) 2015-09-23 07:32:00

恩同齡男生少女生一年(以前還2-3年)怎麼就不說了還有一堆眉眉角角女同事都閃一邊袖手看妳會不會賭爛

作者: cvv00010 (謬論) 2015-09-23 08:08:00

先討論為啥沒有同工再來講同酬，男女工作強度差那麼多～

作者: sxj791220 (瞇瞇眼) 2015-09-23 08:47:00

同意樓上

作者: lucid1994 (狂電湖人版主被水桶中XDD) 2015-09-23 08:57:00

這是引戰文吧

作者: miler22020 (小高) 2015-09-23 09:11:00

被戳中就說引戰ㄏ

作者: colintin (過了就不能重來) 2015-09-23 09:17:00

傳產輪班搬東西有同工? 要不要修個法?

作者: rect 2015-09-23 09:38:00

人一定要靠自己

作者: elsa50320 (啾依) 2015-09-23 09:39:00

先討論為啥沒有同工再來講同酬，男女工作強度差那麼多

作者: kmshy (shy) 2015-09-23 11:17:00

先有同工在來談同酬吧

作者: lakb24 (湖人必勝) 2015-09-23 11:35:00

戳中啥XD

作者: Ecclestone (Freude am Fahren) 2015-09-23 11:46:00

不能上大夜班生理假... 你要要求甚麼公平?

作者: zjkpdo (coca) 2015-09-23 12:26:00

男女工作強度誰說一定差很多？是沒看過很糟的男人嗎？…明明還很多咧

作者: wilson56724 (叭叭叭) 2015-09-23 14:39:00

比例呢？別看到少數就無限上綱

作者: light369876 (賴賴) 2015-09-23 17:57:00

薪水比人家低那就怪自己沒那個價值

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