一般來說男生的底薪好像比同等學歷的女生高
就算只是一般的技術員薪資上還是會落差1～2千
女孩們會因此而覺得不公平嗎？
如果進來公司發現同期同等學歷的男生薪資較高會怎麼樣呢？
作者:
jaotake (水素燃料電池宅)
2015-09-23 04:44:00選好的立法委員 期待修法
作者: z321456987z (Fee Chen) 2015-09-23 05:44:00
之前有問過男同事，好像是兵役加給
作者:
newstyle (人生不要有遺憾)
2015-09-23 06:22:00先討論為啥沒有同工再來講同酬，男女工作強度差那麼多～
作者: lrer (rerl) 2015-09-23 06:22:00
傳產的話更嚴重
恩 同齡男生少女生一年(以前還2-3年)怎麼就不說了還有一堆眉眉角角女同事都閃一邊袖手看妳會不會賭爛
先討論為啥沒有同工再來講同酬，男女工作強度差那麼多～
作者:
lucid1994 (狂電湖人版主被水桶中XDD)
2015-09-23 08:57:00這是引戰文吧
作者:
colintin (過了就不能重來)
2015-09-23 09:17:00傳產輪班搬東西 有同工? 要不要修個法?
作者: rect 2015-09-23 09:38:00
人一定要靠自己
先討論為啥沒有同工再來講同酬，男女工作強度差那麼多
作者: kmshy (shy) 2015-09-23 11:17:00
先有同工在來談同酬吧
作者:
lakb24 (湖人必勝)
2015-09-23 11:35:00戳中啥XD
作者:
Ecclestone (Freude am Fahren)
2015-09-23 11:46:00不能上大夜班 生理假... 你要要求甚麼公平?
作者:
zjkpdo (coca)
2015-09-23 12:26:00男女工作強度誰說一定差很多？是沒看過很糟的男人嗎？…明明還很多咧