剛剛去捷運站旁7-11,因覺得最近身上帶太多張悠遊卡,就想說把剩的都用一用,以後包包就?只要帶一張悠遊卡和一張一卡通就好，結果結帳時，卡內錢不夠，差四元，我就給他五元，店員就愣在那裡，跟我說錢不夠，我就說卡扣光，不夠補給你，然後他就一直說，不能零錢加值，我就那一百給他，他就說加105嗎?最後只好跟他說，直接用現金，請他找錢;想說的是，悠遊卡可以補錢不一直都這樣嗎?新員工訓練要扎實，我知道員工事雜，要記的多，但這還是很令人火，然後上次這家，我拿一份剛出門在別家買的報紙，已經翻的亂七八糟的，他們也誤以為我沒付錢，員工很辛苦
，但還是希望可以更好。
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jameshcm (億載金城‧武)
2015-10-31 22:30:00現在年輕人都不做超商..請不到足夠的人怎麼要求員工訓練
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camera99 (鍵盤觀察家)
2015-10-31 22:31:00這位大哥，為什麼你的文排版都很擠啊==年輕人不做超商？那我遇到的是人形立牌嗎
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xien721 (野生的比較猛)
2015-10-31 22:32:00剛我一直想再 超商員工藥劑 到底是三小....還有你有進步了唷~~~~~~比以往三行多了一倍 +U
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jameshcm (億載金城‧武)
2015-10-31 22:34:00真的啦，我們這邊的超商店長自己都要下來站班表了....
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OyAlbert (蛋黃溫)
2015-10-31 22:35:00...一堆店長都有排班表，你是在驚訝什麼=.=
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jameshcm (億載金城‧武)
2015-10-31 22:40:00...又被誤會了啦，我是說店長得多站請不到工讀生的班表
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zona1983 (π到Din)
2015-10-31 22:41:00錯字還是很多，而且若不是嚴重錯誤，對服務業能多些體諒更好
不知道超商有沒有建立起完整的員工訓練系統，我之前在速食店打工，教育訓練很簡陋，很多特殊狀況都是遇到了才想到要教，很不巧每次都是客人爆多的時候才遇到，這時候每個人都不會有好臉色
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jameshcm (億載金城‧武)
2015-10-31 22:43:00請不到足額是一點，另一點是流動率太高..做沒多久就跑了
最近去應徵過超商，待遇和休假制度讓我覺得請不到人流動率高很合理=_=
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OyAlbert (蛋黃溫)
2015-10-31 22:46:00超商給那一點點錢卻要店員18般武藝全會，流動率高也沒法
我做過711,知道，所以沒有生氣或想怎樣，選來這說說聊聊，謝謝指正，我比較低能，板友們謝謝你們寬容。
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OyAlbert (蛋黃溫)
2015-10-31 22:47:00...慢慢改變自己的想法吧，沒人說你低能，不用這樣自貶
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jameshcm (億載金城‧武)
2015-10-31 22:48:00超商給的就是基本工資，工作內容低技術但卻相對繁重普遍只能當做學習的跳板，沒辦法當做長遠的工作目標
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syu13 (mant@o)
2015-10-31 22:56:00有超商CVS版哦
作者: mikami1027 (MK) 2015-10-31 23:15:00
記得可以這樣作耶 是不是店員不會操作
噓那些將心比心服務業很辛苦的；服務業是不輕鬆，但結帳本來就可以先扣悠遊卡不夠的補現金，結帳算是基本技能吧，扯什麼辛苦跟比什麼心
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lrip (yun)
2015-11-01 00:28:00可以卡 付現，按鈕就可以按了
可以把卡用完剩的用那個五元付喔～以前也是7-11小妹
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LilyHsu (曉薰)
2015-11-01 01:53:00唉～已經習慣了，因為常去的店一直換新人，還要幫忙指導==
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cul287 (希悠)
2015-11-01 03:52:00薪水很低 奧客很多