[討論] 會等主管/老闆確認完才下班還是做完就走?

作者: funmix (小光)   2015-11-30 19:15:45
大家晚安~
手機排版請見諒
想請問各位在新人期時若遇到完成了需要主管/老闆確認的工作或工作進度時,已經過下
班時間但他
們還在開會的時候會怎麼做呢?
我現在還是小菜鳥一枚,常常遇到這種情況覺得很困擾,
明明做完了,卻覺得先走好像好感度會下降(?
因此想問問大家的做法
我是想過留訊息給主管啦,可是覺得好像也不太妥當…
先謝謝大家了!
作者: dine123 (dine123)   2015-11-30 19:18:00
只要可以拿到薪水 怎樣都可以
作者: kukuba (不去擁有,就不用怕失去)   2015-11-30 19:18:00
我當菜鳥的時候就是準時走,結果有一天主管說「你的工作進度要跟我彙報,OK才能走」所以,你說呢?呵呵
作者: Auer (Auer)   2015-11-30 19:19:00
怎麼有看過類似文章的感覺
作者: DMEM (medium )   2015-11-30 19:19:00
我會等耶 先整理明天要做的是事情 或是email等以後熟一點 再討論說 如果以後遇到這種情形 妳會將進度狀
作者: lk8052 (Ariel)   2015-11-30 19:21:00
看老闆個性,寫email或留言也ok就不用浪費時間了吧
作者: DMEM (medium )   2015-11-30 19:21:00
況放在主管桌上 讓他即時了解進度
作者: beitou (beitou)   2015-11-30 19:22:00
會付加班費才勉強留下 不然會直接走
作者: loveyukiss (Clara)   2015-11-30 19:24:00
我今天等不及跟老闆確認就下決定了 現在覺得很剉...
作者: eternia0920 (我不會用水球( ̄□ ̄||)a)   2015-11-30 19:56:00
你是告知主管你做完了還是主管有確認過內容再走啊?
作者: maye (好想玩別人的貓)   2015-11-30 20:02:00
看事情重要性,若是差一天就可能公司要賠錢的,這種就等,或看公司有沒有其他會加班加到很晚的同事幫忙罩,有時效性很重要的事就要去開會現場立刻把主管挖出來,不重要的事就管它咧
作者: g9xuggf (fdsf)   2015-11-30 20:23:00
看主管 有的可以走 有的不行
作者: ilyforever   2015-11-30 20:24:00
看事情重要程度跟老闆個性

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