作者:
funmix (小光)
2015-11-30 19:15:45大家晚安～
手機排版請見諒
想請問各位在新人期時若遇到完成了需要主管/老闆確認的工作或工作進度時，已經過下
班時間但他
們還在開會的時候會怎麼做呢？
我現在還是小菜鳥一枚，常常遇到這種情況覺得很困擾，
明明做完了，卻覺得先走好像好感度會下降(?
因此想問問大家的做法
我是想過留訊息給主管啦，可是覺得好像也不太妥當…
先謝謝大家了！
作者:
dine123 (dine123)
2015-11-30 19:18:00只要可以拿到薪水 怎樣都可以
作者:
kukuba (不去擁有，就不用怕失去)
2015-11-30 19:18:00我當菜鳥的時候就是準時走，結果有一天主管說「你的工作進度要跟我彙報，OK才能走」所以，你說呢？呵呵
作者:
Auer (Auer)
2015-11-30 19:19:00怎麼有看過類似文章的感覺
作者:
DMEM (medium )
2015-11-30 19:19:00我會等耶 先整理明天要做的是事情 或是email等以後熟一點 再討論說 如果以後遇到這種情形 妳會將進度狀
作者:
lk8052 (Ariel)
2015-11-30 19:21:00看老闆個性，寫email或留言也ok就不用浪費時間了吧
作者:
DMEM (medium )
2015-11-30 19:21:00況放在主管桌上 讓他即時了解進度
作者:
beitou (beitou)
2015-11-30 19:22:00會付加班費才勉強留下 不然會直接走
我今天等不及跟老闆確認就下決定了 現在覺得很剉...
作者:
eternia0920 (我ä¸æœƒç”¨æ°´çƒ(￣□￣||)a)
2015-11-30 19:56:00你是告知主管你做完了還是主管有確認過內容再走啊?
作者:
maye (好想玩別人的貓)
2015-11-30 20:02:00看事情重要性，若是差一天就可能公司要賠錢的，這種就等，或看公司有沒有其他會加班加到很晚的同事幫忙罩，有時效性很重要的事就要去開會現場立刻把主管挖出來，不重要的事就管它咧
作者:
g9xuggf (fdsf)
2015-11-30 20:23:00看主管 有的可以走 有的不行
作者: ilyforever 2015-11-30 20:24:00
看事情重要程度跟老闆個性