我公司老闆要申請一個政府機構的獎勵金，
以前也都沒有申請過，
老闆命令我們負責要準備資料，
我們準備好資料以後送到公家機關審查，
透過我們認識的人去詢問，
他們表示我公司不符合獎勵金的標準，
而且態度明確並且堅定，
回去跟老闆講解以後，
老闆表示要我們想辦法，
無論如何都要拿到這筆獎勵金，
我已經查過很多資料，
我單位就是不符合標準，
可是老闆每封信都直指我辦事不利，
真的不知道要如何是好？

辭職

這種老闆... 唉...

分

給他看白紙黑字

如果你還想待在這家公司我再教你 不想跟這老闆就直接辭掉

敷衍處理

抱怨歸抱怨反正你還不是會很奴的繼續做下去

他講他的 你做你的 真的不合 找到工作就走人

推vesia。列出妳查過的資料或規定，不符處看能不能寫出解決辦法，分成妳能處理的與妳無權處理的兩部分給老闆看，會不會比較清楚有說服力？如果妳能做的都做了，老闆還是如此，那真的不太值得跟。是說，政府機構的獎勵金，申請辦法裏沒有明確的資格說明嗎O.O

做一份書面報告講解...要易懂到連笨蛋都看的懂的程度

跟他說掰掰 我前老闆連警察來都沒用，只會叫下屬想辦法

我弟以前在學校當幹部也是這樣　自己解決不了的事就對底下的人施壓　叫他自己想辦法解決問題