大家好，小妹最近在求職路上遇到難題......
想問問大家的看法
是這樣的，小妹離上一份工作已有將近半年的待業期，中間也有短期正職工作過，但因為
工作期間短就不放進履歷中了...當然也有其他工作機會，但因為一些原因婉拒掉了...
（這部分不贅述了）
年後過了開始尋找工作，恰巧遇到了公家機關A的約聘的工作機會，但只有10個月（但薪
水頗高的），若期間結束，我的公司有成功繼續標到此案子的話，我才可繼續在這工作。
昨天（週四）通過複試，下週二就要上工了...
當然同時也有面試公司B，但都還沒這麼快可以得到答案，恐怕尚未得到結果我就已經在A
公司上班了...
忘了說，小妹的專業領域屬於「行銷企劃、電子商務」，擔憂的點是：真的很希望能夠找
到讓我做得長久的工作...也擔憂若真的去了A公司，順利將10個月做完，公司沒成功標到
案子，我又得繼續當無業遊民了，加上在這先前已有空窗6個月的紀錄了......
若公家機關的工作經驗能夠對我未來有幫助的話，我也許可以試試看？
以上了，先謝謝大家的回答...

公家機關標啥案子阿 說來品香一下?

很多吧 很多計畫案都是一年一招 學校 公法人 醫院 都會有這種一年一招的案子

公家約聘很多都是國考生來做的,因為其不確定程度

或者是臨時擠出經費編制的特殊黑機關(例如食安ＸＸ)

A的工作先到任吧 條件不錯 表現不錯的話 同個單位可能會有別的機會 最怕一直空等了...

而且要走就走阿 這種找不到人是招標機關的事情

公機關約聘沒未來性，無法調薪，約滿就離職，僅是行政助理，很多人做久只能輪換這類約聘工作，相對路會變窄。建議騎驢找馬，因約聘工作時間相對穩定，下班後請充實自己，時時注意人力銀行職缺，找到自己要的再跳走。

推樓上！之前做過約聘，公司根本也不會好好重視這個人簡單來說就是免洗員工，反正你走了他們在找新人就好