作者:
yuhjodie (jodie)
2016-03-16 10:44:54我以前請假都是說「有事」就可以請，
因為一個專案的時間大約一個月，
只要在時間到之前能完成工作，
中間的時間分配公司跟主管是不管的。
但現在換了主管，
請假就變成了攻防戰了。
說明一下，
我做的是檢查的工作，
前面的人工作延遲了，
我每天到公司上班也是空等，
我請假公司反而還不用付錢給我，
實在是不懂有什麼好不給請的。
想詢問各位，
平常跟公司請假會有遇到不給請的狀況嗎？
理由是什麼呢？
我正常程序請假 被主管說：我可以不批你的假喔！你們七年級生想請就請。幹你媽的那是老娘的特休欸機掰三小！他也有女兒 希望他女兒遇到像他那樣的主管！噢…抱歉我失態了
妳檢查的工作是最後一站嗎？如果不是你請假那妳後面的同事是不是也要等妳回來才能作業，那大家都請假約好一天一起回來把工作一次做完就好啦
作者:
Loveuux (香香)
2016-03-16 10:53:00沒有
作者: b0364864 (大雄) 2016-03-16 10:54:00
特休ok 事假被雕
作者:
luizali (lu1sa)
2016-03-16 10:59:00事假被刁 一直追問 後來離職了
作者: newland (120cc+15元) 2016-03-16 10:59:00
事假不好請。
作者: ujikmn (ujikmn) 2016-03-16 11:08:00
是主管要給公司一個交代 不是主管愛問…等妳當主管就知道准假還被問為何給准…無言
我朋友碰過請假要出國，主管獨獨不准第一天的假的，後來她想說那就整個假都別請了，主管又說其他天的假已經批了一定要請，她氣炸了
作者:
visavisa (visavisa)
2016-03-16 12:01:00如果是特休的話，我之前有問過相關單位，他說要勞資雙方都同意，資方是視工作量的狀況可以不準假的，或是你請三天特休公司只準你休一天~"~
作者: QuestionJ (Jane) 2016-03-16 12:08:00
之前餐廳實習的時候，因為發燒情假，只給請看醫生的時間，看完醫生要馬上回店裡，回去之後還被店長酸：有發燒嗎？看起來比我健康啊！真的超不爽！
遇過工讀不給請假的，還說雖然是工讀但還是要已工作爲重！ 拜託～如果要工作為重找正職就好啦