(原文恕刪)
針對移工薪資與勞權部份,本人有些看法是這樣的。
先講一下我曾在國外的幾間看養院工作過,雖然不是做看護,但還是會
看到他們的工作,也會和看護師們聊天,基本上他們的工作一定要取得
一定的學歷和證書才能申請工作,絕大部份的看護師是來自菲律賓,我
也有待過菲律賓一陣子,那裡大部份都是護理或師資畢業較多,在他們
本國必須要在醫院無支薪實習一年才能升正職,比台灣還壓榨人,所以
經濟許可的菲律賓人通常會到國外深造,積極到國外謀生,菲律賓人英
文好,所以對他們而言還滿好取得簽證的,但是經濟較差的菲律賓人要
取得簽證絕非容易之事,對菲律賓人而言較好取得簽證的,反而是台灣。
再來談到台灣,台灣的看護工並沒有強制要學歷或證照,資質較好的菲
律賓人原本還會選擇來台灣,但近年來,都是被歐美或中東等經濟大國
挖掘走了,大部份的菲律賓籍移工來台灣都是在工廠當作業員,他們的
薪水其實是走台灣法定薪資的,除了政府有管制人力仲介,一些歐美外
商很重視人權問題,每年都會固定去人力仲介,或去訪談一些外籍員工
有沒有勞資、勞權不公平的問題,所以合法立案的人仲業根本不敢亂來
。
為什麼洪慈庸立委只針對看護工的勞資呢?原因很明顯,因為看護工是
最難管到的,背後也沒有外商撐腰,很常被不肖人仲或雇主剝削,其實
看到台灣人那種你不能過的比我爽的言論,我根本一點也不意外,因為
在國外工作,就只有華人最會剝削勞資、勞權,該怎麼說呢?這賤性好
像打從娘胎就刻到骨子裡,但我想狀況會慢慢改變,因為越來越多年輕
人到國外打工度假或留學,感同身受後,一定會讓這狀況改變的。
另一點,前面也提到過的,菲律賓被比台灣經濟強大的國家挖掘走,想
遠一點的話,台灣薪資條件如果不能比其他國家誘人的話,到時候看要
去哪裡找人來台灣工作,事實上,本國人力大量外流早已存在了,如果
薪資條件一直再不振興起來,台灣真的會成為無人鬼島。