最近跟朋友聊天，她說我再這樣下去只是一個技工
建議往企劃、管理職、組織之類的學習
有點好奇大家覺得做技術的跟當主管的，
哪個比較好學、比較重要呢？
例如一家公司的工程師跟主管，
可能主管都不會被換掉，工程師被換都很ok？＠＠
技術職跟管理職倒底哪個重要呢？
作者:
ZXCWS (兩分銅幣)
2016-04-09 18:40:00嚴格來講都重要 但台灣就是管理職比較重要
作者:
meowyih (meowyih)
2016-04-09 18:45:00正常點的公司, 技術部門的主管也是搞技術的, 不會讀企管會計出來的人, 當然如果一間公司只有一二個工程師, 那主管通常就是老闆, 問題就會變成 "吃人頭路好, 還是自己創業好了"
我現在公司也只有後端、我、企劃、老闆，企劃一副管理職的樣子耶= =然後變成外行領導專業..
作者:
friendA (å‹äººA)
2016-04-09 18:53:00在台灣，當上管理職比較重要，但對老闆來說都只是消耗品
出張嘴的企劃而已例如遊戲企劃講的天花亂墜實際技術不了解 不過是個嘴砲米蟲
看什麼技術 免洗作業員就別討論了 水電 電機 木工之類以後還有可能自己組工班出來接案子 不一定比管理職差 當然如果是GG管理職又另當別論了
作者:
pusufu (不蘇鬍˙灬˙)
2016-04-09 20:24:00終於推到啦 讓我好等阿
作者: cyes80334 (ZeanH) 2016-04-09 20:24:00
技術職啊 沒技術出來就想管人誰會信服
作者:
evevt (eva)
2016-04-09 22:01:00我們主管也是工程師..會技術才能當主管除非有錢直接當老闆
一個技術都不懂的主管 跟他講什麼都不知道這種主管 誰想跟 只有拍馬屁的吧