男友剛到公司的時候，主管有派一個前輩同事來帶他
不管是工作上的大小事情都可以請教
(ex:職場環境 文具申請 工作流程 等等等等)
不過男友發現其實有時他不知道前輩在講什麼
一個系統問題前輩講半天沒有重點
為了能快速上手，他會去請教其他同事
(部門有大約15個人左右 大家負責的業務都是一樣的)
說也奇怪，換一個人講竟然馬上就懂了 @_@
而且前輩講一個小時的東西，另一位同事花不到五分鐘
他發現其中的差異後，就找自己能理解的方法來學習
(一樣的東西每個人教法都不同)
但主管卻說男友逃避問題(?)
因為後來他都不太請教那位前輩
這‧‧‧應該是換個方式來學習吧
又沒有規定一定或只能問誰
如果你講了兩小時我還是不懂，與其繼續耗兩小時
不如另外想辦法學阿(學會才是重點)
大家覺得呢?