最近因為薪水的調整，我跟老闆爭取，被說很敢要，但我覺得，薪水有人越給越少的嗎？
原本底薪19000,年資加給3000,職物加給1000，粉絲團經營2500。
調整後底薪23000，職物加給2000，粉絲團經營1000。年資加給，一年後看表現，沒有一
定會給。
職務加給提高，是因為要負責更多事。
我爭取的就是粉絲團經營的錢。最後雖然達成協議，一樣是2000.｛因為店長列印錯，我
也以為是2000,事後才發現是2500｝
店長一直說我非常敢，如果是她，就選擇接受，但少做事，如果是您們會怎麼做呢？
p. s我在公司六年。
原本說好的底薪是19000,但後來只給17000,說公司不覺的大學有比較好，不多給兩千。
是去年3月才爭取到19000.
調整薪水，是因為公司薪水太低找不到人。
新進的人員底薪，現在22000。