在職場版常看到遇到【奧公司】的【面試】與【職場環境】經驗文，
當【個人】遇到這種鳥事好像只有三種處理辦法，
1.上ptt的職場板來po洩恨文， 再繼續找工作
2.去勞工局匿名檢舉， 然後離職 再繼續找工作
3.自認倒楣， 然後離職 再繼續找工作
但是如果有一天，
**當個人應徵工作時，因為不願意給公司某些資訊，而選擇不進這間公司
但是全台灣的公司在應徵員工時都要求一樣的資料時，
**當個人因為公司明顯違反勞基法，而選擇離開這間公司
但是全台灣的公司都用一樣的方式在管理勞工時，
我們這些【個別勞工】還可以有什麼樣的未來? 還是我只是想太多了
※ 引述《tiger33 (穿薄紗)》之銘言：
: 公司算是服務業
: 上班時間為早上九點至下午六點
: 中午十二點休息至一點半 週休二日 見紅休
: 因為是服務業的關係都會有很多客人來電
: 公司要求我們業務須輪流在下班時
: 將公司電話轉接至個人手機
: 也就是說如果晚上有客人打電話到公司
: 就會自動轉到我的手機
: 我就必須接電話!
: 最可憐的是週五轉接的同事
: 她根本週末都無法好好休息!!
: 有一次我同事記錯不小心在週五轉成我手機
: 我那個週末差點崩潰
: 想睡到自然醒都不行!
: 連晚上十點都可能有客人來電!
: 從那之後我就覺得週五轉接的同事超偉大!
: 另外
: 公司每個2～3個月會參加在世貿的展覽
: 大家知道世貿的展覽都是週五六日一
: 也就是說我有兩天的休假日是在工作
: 公司不但不提供補休或加班費
: 更說 如果不能到 須以事假請假!
: 我真的覺得超不合理!
: 公司說因我們每天上班時間實際是7.5小時
: 不足8小時 所以blah blah blah…
: 所以!! 5/1勞動節 不放假
: 5/1勞動節 不放假
: 5/1勞動節 不放假
: 5/1勞動節 不放假
: 5/1勞動節 不放假
: 5/1勞動節 不放假
: 真是太令人憤怒了
: 所以我們5/2 一樣還去上班……
: 令人憤怒的不只一件事
: 公司有個line的客服
: 規定我們業務每天輪流要去回客人
: 有時候不是我們不回
: 是真的忙到沒時間回啊!!!
: 今天更誇張了
: 開會主管先說 老闆希望我們訂出回覆時間
: 最後討論出來上班時間的話 半小時內回覆
: 下班時間及週末 一小時內回客人
: 說到這我已經在大翻白眼了
: 更誇張的是 主管說 若超過上述時間回覆
: 要罰錢
: 要罰錢
: 要罰錢