沒想到來女板又看到這個id
手癢又想回了
※ 引述《bleat (spiderman)》之銘言：
: ※ 引述《star19910311 (熊)》之銘言：
: : 實在太憤怒原文刪光
: : 憑什麼醫護人員 消防員 警察 不能罷工
: : 自己奴就管好你自己就好，當你住海邊管那麼寬?
: : 等你有小孩是醫護人員 消防 警察過勞死在出來說嘴好嗎？
: : 罷工不是檢討資方，居然是檢討勞方?!
: : 如果連勞方都不挺勞方，那麼勞動環境不好只是剛好而已
: 剛在八卦版貼過一則類似的文章
: 不過大逆風 整個被吹歪了
: 我想多寫一些想法 希望大家在噓之餘可以多寫點文字
: 這樣才有辦法交流
: 我完全不支持醫護人員罷工
: 醫護人員跟一般上班族或公務員的勞務性質根本不同
: 面對的都是一條一條的寶貴人命
: 你能想像加護病房的醫護人員罷工嗎?
: 你能想像急診室的醫護人員罷工嗎?
: 如果真的發生了
: 那麼台灣的人口死亡率一定突破天際
: 而且還有可能引發社會的動盪
: 別說不可能 當躺在病床上的是你的親友時
: 抗爭 暴力事件都還算小事
: 而當有成群的民眾在進行上述這些行為的時候就有可能引起社會動盪
當勞動環境對我不利的時候
憑什麼要我替那些非親非故的人燃燒生命?
: 不過如果題目改成支持不支持醫護人員成立工會或納入勞基法
: 這個我支持
上街遊行與罷工是我們抗爭的最後手段
正因訴求總是無法被聽見
大環境總是不見改善
逼不得已才這麼做
你嘴上說支持
但卻不認同我們在無計可施的情況下
非得用這麼強烈的手段表達訴求
難不成是鍵盤支持?
: 因為這也是現在醫勞盟主要的訴求
: 有人說護士是人醫生是人病人也是人
: 為什麼要犧牲醫護的權益去照顧病人的權益?
: 我想講的是
: 這是一個病人的生命權與醫護勞動權的利害權衡問題
: 醫護假如透過罷工爭取勞動權將會犧牲病人的生命權
: 這是毋庸致疑的
: 我也知道現在台灣醫院的病護比失衡
: 但如果降低醫護比需要加稅各位願意嗎?
人力成本不該由全民買單
使用者付費 濫用醫療資源的人也會相對減少
: 我們都知道現在醫院的收入主要來自健保
: 健保給付標準寬度與國家財政是連動的
: 當健保給付越多醫院的收入自然越多
: 醫院的收入越多才更有可能提高薪水
: 薪水提高也是一種提升人力留下來的誘因
: 人力留下勞動權便會獲得改善
: 有人會提國外也有醫護罷工的例子
: 我特地去查了一下
: 最近的一次是英國的住院醫師罷工48小時
: 住院醫師罷工雖然也會關係到病人的生命權
: 但按照醫院的制度還有各階層的醫師與護士可以照護病人
: 而且他們罷工時已有限定48小時
: 在這些條件下發起的罷工並不會引起社會的動盪
: 這種罷工跟很多人以為的全面性罷工是很不同的
: 我贊成加稅來提高醫護的權益
: 也贊成醫護組工會參加勞基法
: 但我反對醫護人員罷工
: 端新聞這兩天有做一個專題報導
: 是針對台灣 中國 香港的醫療制度
: 文章非常長因為總共有好幾篇
: 寫得很詳細各位不訪看看
: https://theinitium.com/project/20160622-medical-issues/
來說說我之前的工作環境吧
開刀房 需輪三班 工時超過12小時是常態
最多月休6天 人始終招不滿
離職率超過4成 新進人員常常待不久
連6連7完off一天 結果休假那天都在調作息
毫無放鬆休息的功能
更別說這連6連7本身就包含花花班在裡面
因為人力不足 中午沒人接手用餐
經常早上10點就得吃中餐
一路撐到晚上8點過後下班了才能喝水吃飯
因為人力不足 下班時間到了沒人接手上table
我必須等到目前這台刀開完才能下班
如果病人的狀況比預期中嚴重
手術結束的時間勢必會再延後
那我必須更晚下班
因為人力不足 生病了 家裡有急事也不能請假
一旦我沒上班沒有多出來的人力能接我空出來的缺
長期的畸形班表外加過長的工時
最後我的身體出了狀況 住院一個月
提了辭呈 離開臨床
花了半年休息養好身體 才再次踏入職場
工作時遇到暴力事件
高層還會找你去喝咖啡摸摸頭
要當事者為了醫院的聲譽吞下去
別提告 不然考績看著辦
這幾年醫療暴力事件頻傳 譴責聲浪也越來越大
才開始出現院方站出來挺醫護的情形
我從來不覺得有任何一個職業
應該為了顧全大局 而喪失爭取權益的機會
不管是哪種行業 都有權替自己發聲
怪獸資方已經夠多了
不要連勞方自己都在搞內鬨模糊焦點