※ 引述《SchatzKiste (鍵盤毛利蘭)》之銘言：
: 有一認識多年的老友，難得到這年紀還一腔熱血想為國家做事，
: 前年把政府罵個狗血淋頭之後，決意投身公務員體系，
: 「多一個做事的人，國家就多一份力量，哪怕一個人很渺小也是一點改變」
: 言猶在耳。
: 去年她考上，分發的單位剛好有我學姊在，學姊服務多年已經是小小小主管，
: 夾在中間上要應付大頭們各種天馬行空，下要設法帶基層做事，有時還要擦屁股，
: 過勞死邊緣的熱血學姊聽到我說朋友是這樣的想法，非常高興來了有心做事的人。
: 今天跟學姊見面，隨口問了一下朋友狀況如何，學姊沉默很久。
: 我說看妳不回答，我心裡有數了，妳就說吧，妳知道我不會隨便站邊。
: 學姊說：她剛來的時候是很有幹勁，學得很快，交辦事項也可以好好完成，
: 但是慢慢的工作效率越來越差，
: 學姊擔心她是不是太累，和她談過，也提過各種方案，她都說沒問題。
: 後來學姊發現她背後抱怨學姊上班時間會盯她們滑手機逛網拍.....
: 再後來，派工作給她她會直接臭臉說為什麼要做這個(學姊表示妳應該問XX部，
: 上級單位發公文來要的，妳不做至少也要給個合理的理由)
: 公文寫錯被退件她會抓狂認為主管挑毛病(學姊說不是錯字而已是內容都錯了)
: 現在更猛，直接帶自己的筆電進辦公室，上班看股票下班加班逛網拍.........
: 罵她她也只會兩手一攤，「不爽妳叫上面的fire我啊」，
: 上頭主管又只會兩邊摸頭，大家都同一個辦公室的不要傷了和氣。
: 學姊說她不是不能理解，因為每個單位都有這種人，
: 妳做得要死要活，跟同事擺爛偷懶，領的是一樣的薪水，
: 大不了考績拿乙，年終少幾千塊，根本不會痛。
: 更重要的是，有時候考績還不見得跟妳的表現有正相關，有些單位是有潛規則的。
: 至於吃餅，通常是出大包連累主管被記過才會吃餅，不然主管基本上都不想當黑臉。
: 沒有公正的考評和退場機制，長久下來墮落的多，也只能說很符合人性。
: 但是看看每週平均上班80小時已經累到健康拉警報的學姊，
: 再看看才考進去一年的朋友...心中真是無限感慨。
: 墮落的速度要不要這麼快？
這讓我想到美國經濟學家Thomas Sowell的故事
Sowell年輕時是個馬克思主義者 深信政府力量可以用來改善社會的不平等
他在聯邦政府勞動部工作 研究基本工資政策的效果
有一天 他發現基本工資的提高可能造成失業率上升
令他驚訝的是 他的同事們不但對這份研究毫無興趣 甚至好像覺得他做錯事
這時他才發現 大部分的公務員對政策是否幫助人民並不關心 他們在乎的是自身利益
基本工資政策 是勞動部重要的資金來源之一 質疑政策存在的必要無異自打嘴巴
這段經歷 使他從馬克思信徒 變成今天世界上最著名的自由市場倡導者之一
Sowell的訪談
https://youtu.be/cdBn7MUM3Yo