作者:
e741000 (複利葉。腹便。幫浦拉絲)
2016-08-27 11:16:55如題
大家一窩蜂投入醫療 服務 科技產業
但鮮少人投入傳統產業
這是為什麼呢
是因為傳統產業薪水低 工安差
工作環境不好
那為什麼傳統產業薪水會低
工安會差呢
照理來講每個縣市都會需要傳統產業啊
那薪水應該不會太差啊
台灣灣從以前到現在工安勞動條件應該改善不少
那工安為什麼會差呢
有沒有女孩知道傳產到底哪裡出了問題？
可以解答為什麼都沒人想去傳產呢
作者:
edison06 (從小帥到大)
2016-08-27 11:19:00慣老闆吧 我猜的
傳統產業的錢多付個30%你願意嗎 不願意就不要問為什麼錢少這傻問題了
作者:
SeedDgas (雷姆是誰?)
2016-08-27 11:23:00老闆賺不多員工薪水就低啊
作者:
vm4m06 (富奸你一定要畫下去呀)
2016-08-27 11:23:00產業敵不過大陸東南亞的廉價競爭啊
作者:
orinoco (orinoco)
2016-08-27 11:24:00老闆要買賓利啊 錢都拿去發薪水怎麼買賓利
作者:
papercutt (papercutt)
2016-08-27 11:27:00老闆的兒子不用靠爸?不用買車買房買女友? 共體時艱好嗎
作者:
vm4m06 (富奸你一定要畫下去呀)
2016-08-27 11:35:00台灣重點扶植電子業的結果是開放市場讓大陸和東南亞的商品進來打趴台灣的傳產，老闆賺的少也不會想高薪請員工，錢少的話何必去累死人的傳產而不是爽爽的服務業
作者:
alexroc (吉娃娃大師)
2016-08-27 11:35:00傳產是什麼
作者:
vm4m06 (富奸你一定要畫下去呀)
2016-08-27 11:37:00服務業就沒有慣老闆嗎?服務業的老闆更是慣老闆中的慣老闆，但起碼服務業不會像傳產一樣低薪外工作環境又惡劣
作者:
me1117 (C6取2)
2016-08-27 11:38:00傳產大多有裙帶關係或家族企業，我之前公司董事長的車從volvo換成賓士，然後員工22k，資深的做20幾年才快四萬
之前公司也是這樣說公司不賺錢巴拉巴拉隔幾天老老闆娘就換了一台新Volvo
作者:
manabi (瑪娜比)
2016-08-27 11:42:00多是家族企業 內部高層都自己人 賺的錢都給老闆跟他們自己人爽 然後對員工說沒賺什麼錢
作者:
abc06 (阿咧)
2016-08-27 11:44:00傳統產業是那些?
作者:
usera (usera)
2016-08-27 11:45:00服務業起薪大多比傳產更慘
作者:
me1117 (C6取2)
2016-08-27 11:45:00傳產除了制度吃人以外，我覺得還有機車的一點，就是裡面資深的老鳥都很鄉愿，只會說他們那年代多能吃苦怎樣怎樣，薪水不高也沒關係，哪像你們年輕人要求那麼多布拉布拉的
作者:
me1117 (C6取2)
2016-08-27 11:48:00真的，高層的觀念超傳統又古板，給員工薪水像是賞賜的心態
幾個學弟妹 在中南部慣老闆淫威下度日 案例真的廢到笑
作者:
RedChu (Ting)
2016-08-27 11:51:00推ME大 剛從做4年的傳產離職就是此原因 資深人員的壓制
作者:
chungrew (work hard, play hard)
2016-08-27 11:54:00跟老闆賺多少不見得正相關，例如食品業、保健品、飲料業
老闆有很多家庭要養很辛苦的是老闆自己本身有很多家庭，不是有很多員工要養的意思
作者: p300 (pp) 2016-08-27 11:58:00
之前看八卦一篇文，原PO家中是夕陽產業，就算沒那麼賺，每個月淨利還有60萬，可是對員工都說沒賺錢記得是幾個月前的爆文
作者: MDLOVE (蹦啾) 2016-08-27 12:01:00
慣老闆無誤啊
作者: Luson162 (閃閃大西瓜) 2016-08-27 12:03:00
傳產的利潤就壓榨員工薪水來的啊
作者:
geige 2016-08-27 12:12:00給太多就不能買車養小三啊
傳產很多本業不賺錢，但你看老闆換車其實是用錢滾錢來賺錢。可能是股票，可能是其他投資，可能是保險，或是房地產。這些額外獲利跟員工也沒關係吧
作者: goingtoofar (oh) 2016-08-27 12:25:00
就是說老闆如果有額外的錢一定是他另外賺的 不要想太多呦維持著公司賞你們飯吃就謝天謝地了
傳產可能也要看是什麼產業吧當初就是覺得科技業薪水好像也沒比較高所以去傳產...目前薪水也比週遭很多科技業的朋友高
家族企業 只給自己人賺 底下員工天天在熱的要命的工作環境領22k未扣勞健保
作者:
nonolike (nonolike)
2016-08-27 13:07:00傳產學歷都不高吧 且年齡也偏大 再跳也沒本錢了 不敢求加薪老闆也能壓則壓吧！加上技術性來講也沒有科技業高利潤與前景也是....待過傳產半年 老闆超不注重人才 薪水明明就超低還一付給了多大恩典的模樣，一個人當三個人用 還有一種我付你月薪你整個人都是我的隨時要上班的爛觀念.....
作者:
arnold3 (no)
2016-08-27 13:41:00因為沒女生阿 誰會想長期待我寧願領少一點吹冷氣看看黑絲妹子
作者: Annakim (keisukeann) 2016-08-27 14:52:00
傳產幾乎都家庭企業科科
我家附近的-朝八晚五起薪三萬、週休二日、有加班費、享勞健保、年終一個月，只是沒冷氣吹
作者:
nznz (打戰)
2016-08-27 15:40:00以前待的傳產有小三+1，我在為他們工作，他們家族的孩子還多益高分考過，整個為他們家族工作就是，家族企業就是利用妳就對，利用妳帶來學習氣氛，還要為他們工作，給的錢又不到。還跟妳比東比西，答案是佔便宜無誤
傳產老闆N臺高級轎車，進口跑車啊...我掃地時還要擦貴森森的重機然後ㄧ邊嫌棄買正版軟體好貴這樣
老闆說。給你們太多錢 你們就不認真做事了。因為有錢了 大家都要去爽了。誰來做事
作者: royal523 (花花) 2016-08-27 17:18:00
老闆娘
作者:
lrip (yun)
2016-08-27 17:33:00要養三
作者:
nalthax (書蟲一枚)
2016-08-27 20:14:00削價惡性競爭拼現金、或是業外投資失利或是染上惡習、造成財務黑洞又公私不分，削到沒錢就欠客戶跟原料商囉。
作者: angel4102017 (萱) 2016-08-28 01:52:00
慣老闆，沒有之一
作者:
panhoho (ρanΗΘΗΘ)
2016-08-28 03:33:00傳產老闆覺得員工就只值22k
作者:
kiyomi (績優米)
2016-08-28 12:06:00家庭企業+慣老闆多 用以前的觀念經營