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[討論] 大家怎麼看最近很紅的這個廣告?

作者: huhao (幽)   2016-10-04 20:24:44
https://goo.gl/AZXXlA
Be A Giver__不怎麼樣的25歲，誰沒有過？
這幾天看到很多朋友在轉貼這個廣告
主要是跟主管看履歷有關
有些人看了覺得很感動
有些人覺得影片很假掰
評價還蠻兩極的
不知道大家怎麼看這個廣告呢？
作者: cpblgu (《超絕望級的cpblgu！》)   2016-10-04 20:25:00
感覺蠻歧視女性的
作者: wanchu01 (真小妹.筑筑)   2016-10-04 20:26:00
樓下正妹
作者: marsonele (marsonele)   2016-10-04 20:26:00
我
作者: member5 (AT困境)   2016-10-04 20:27:00
就假掰 那些人的履歷投錯地方，結案
作者: IBzz (→剎 氣 a 你 逆←)   2016-10-04 20:34:00
看完覺得有點感動 但仔細想一想覺得有點像套好的不過還是覺得是一個不錯的廣告
作者: littledeer36 (flower)   2016-10-04 20:35:00
覺得很假掰，就是投錯地方。
作者: power77626 (斑比)   2016-10-04 20:36:00
只能說有達到廣告「宣傳」目的
作者: littledeer36 (flower)   2016-10-04 20:36:00
覺得一點都沒被感動，反而被消費
作者: payable (payable)   2016-10-04 20:37:00
老闆轉彎轉的好快
作者: firefoxriko (自由主義者的忠心測試)   2016-10-04 20:44:00
就一個邏輯錯誤的廣告。
作者: eyb602 (幻忽飄隱)   2016-10-04 20:48:00
假掰
作者: dowcher (monkey)   2016-10-04 20:52:00
又一個自慰的假掰廣告
作者: djdjdj (加油啦)   2016-10-04 21:11:00
很諷刺很假掰
作者: alloutof (青春酒杯)   2016-10-04 21:16:00
假掰啊，根本邏輯錯誤+1
作者: peggy0425 (喧囂的孤獨)   2016-10-04 21:26:00
一開始有被感動，但仔細想想其實是台灣人資太不成熟，也搞錯對象
作者: gemini2010 (gemini)   2016-10-04 21:32:00
最討厭這種假勵志的矯情廣告邏輯也狗屁不通
作者: WuDhar (was eliminated)   2016-10-04 21:37:00
跟幾歲跟經歷沒關係，放在不適合的地方就是不對的人「我不會用他」另一個意思是「應該去別的地方」
作者: golala (狗拉拉是我的狗~~~)   2016-10-04 21:49:00
投錯履歷
作者: yyaa (yaya)   2016-10-04 22:07:00
不是人資太不成熟吧，裡面的老闆是人資嗎？
作者: moto22771 (moto)   2016-10-04 22:19:00
諷刺又假掰
作者: giantbody (giantbody)   2016-10-04 22:20:00
是104的廣告 但是我覺得104的履歷表格式也有問題....但這個廣告至少引起了大家的討論
作者: mikiyaki (weth)   2016-10-04 22:25:00
有關係就是沒關係
作者: nicolelu7 (央兒)   2016-10-04 22:26:00
臺灣職場就是這麼不友善。很多時候有關係就沒關係了。
作者: Kyo5566 (嘔嘔嘔嘔嘔)   2016-10-04 22:37:00
履歷格式的問題 第一行一定要寫爸爸跟媽媽的名字
作者: dewi0929 (gracetw)   2016-10-04 22:40:00
所以C是誰啊？
作者: cherry20163   2016-10-04 22:42:00
c好像是各別認識的人
作者: hhi0531 (小伊)   2016-10-04 22:46:00
人資找了一個不適合的人來給主管面試，怎麼會沒問題如果該職缺需要工作經驗，結果找一個新鮮人來？
作者: di777 (S7)   2016-10-04 22:57:00
覺得人資或主管看了應該還是不會改變什麼吧
作者: manabi (瑪娜比)   2016-10-04 23:09:00
假掰 有關係有沒關係而且104根本呵呵 不如先把薪資面議跟隱私資料拿掉
作者: a5160007 (soker)   2016-10-04 23:15:00
廣告都是套好招寫好劇本騙你們這些圈外人 好好笑
作者: jevousaime (paper)   2016-10-04 23:19:00
看是什麼職業 如果徵主廚還要四大就好笑了
作者: antiaris (箭毒木)   2016-10-05 00:01:00
很假掰，臉書只看到一堆8+9高潮轉發
作者: embarrassing (因柒羅絲)   2016-10-05 00:33:00
假掰
作者: gracetang27 (Debris)   2016-10-05 01:13:00
覺得很灰心吧哈哈哈
作者: yulijih (蘇格蘭摺耳貓)   2016-10-05 01:57:00
這廣告蠢透了
作者: hsulunlee (兩光少女)   2016-10-05 02:11:00
這廣告根本超爛 自我安慰用的
作者: bojoun (房間亂)   2016-10-05 05:48:00
104表格就是標準爛表格 呵呵
作者: dwaypin (路平)   2016-10-05 08:53:00
廣告根本沒邏輯 還有人在那邊說人資不成熟 我也是醉了
作者: yyaa (yaya)   2016-10-05 09:55:00
從廣告中哪裡可以看出事人資找了一個不適合的人來面試？現實生活中常常是主管在有用人需求時常沒有訂出需求，只會見一個挑一個，沒經驗挑人經驗不足，有經驗說人薪水太高，沒有一個標準怎麼找人
作者: alice0111 (憂鬱的熱帶)   2016-10-05 10:21:00
出發點是好的 但劇情設計錯誤
作者: mytholin (芈蒐林)   2016-10-05 12:31:00
都沒有女性名人的履歷 叭叭歧視女性啦
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