作者:
B123 (FAY)
2016-10-23 01:05:04適當的要求態度我認為是好的
畢竟每個人容忍度不一樣
但是
有很多人是很愛要求別人
自己的態度卻沒做起來、做事也不一定比較好
然後就很愛唸東唸西
而要求之下，其實很多時候並不利於處理事情
討論需要斟酌言辭
效率上跟準確度來講就有差
這時候真的很不想跟這些人做討論或是合作
因為只想要別人配合自己、不聽別人說什麼
就實際而言，這些人根本不會解決問題
坦白而言，他們自己本身就是問題，尤其在情緒方面，而希望大家配合他們就沒有問題
也因此，態度比起解決問題還來的重要
因為，他們無法自行解決情緒問題
只有身邊沒有情緒干擾因子，他們才能暫且安心
但是身邊的人就得配合他不要牽扯到情緒問題=.=
所以他們會要求態度、要求抗壓性
要求態度是因為非他們所能接受的態度會衝撞到情緒擾動，
要求抗壓性是因為他們情緒外部性太大
導致時常施加壓力給別人，能夠跟他們正常相處的人要能忍受點壓力
而他們自己就永久的活在問題困擾之中，無法自行解決
能夠相處的人
需要忍受他們情緒不時變化、無理取鬧、自我中心...等等
但這種人格真的不利於溝通...
記得之前有提到韓國的飛航失事率嚴重
便是因為當時在做溝通時過度要求敬語導致溝通出問題，事故就此發生
專注於私益，卻忽略到，公益沒做好是會有非常慘烈的教訓
作者:
s553303 (楓~*)
2016-10-23 01:20:00看起來你也沒有聽進去的樣子吧@@
作者:
missddd (someone)
2016-10-23 01:23:00我是覺得看你的文章有點痛苦...
作者: s512252007 (BABY) 2016-10-23 01:29:00
那原po知道對方指的你的態度是怎樣的態度嗎？ 要求態度=變成沒個性的人？？態度良好對於處理事情有一定程度的幫助 如果態度不好造成對方情緒不好那也會影響到解決問題的過程 畢竟跟你從事的是人不是機器人
作者:
cashko 2016-10-23 01:30:00你也在要求支配別人想法改變不是嗎？
作者:
hey1992 (Bay)
2016-10-23 01:38:00你應該就只是因為常被說你的態度會碰壁而覺得不爽吧 標準講不得 還反過來怪別人講你 那你怎麼就不會自我反省呢
作者:
zhoaxun (zhoaxun)
2016-10-23 01:39:00連基本態度都做不好，還有什麼好說的
作者:
hanakuma (希雅莉絲特)
2016-10-23 01:48:00可以多說一些妳被提醒態度不好的點有哪些嗎?文章看不明
作者:
cashko 2016-10-23 02:02:00態度好不代表沒個性，希望不被要求態度其實也很簡單，你有強大、少見又被需求的專業，就變成人家要對你態度好，你態度差他也只好認了，像賈伯斯，但如果沒有，人家自然不想忍受你的態度差如果你常被不同人這樣說，那你態度很可能真的有問題，而又沒有足夠的專業做後盾讓你可以有這樣的態度
作者:
Ruth (Ruth)
2016-10-23 18:32:00如果你的職場有要求你的態度，那當然是別人要求啥你就要照做因為你必須靠態度活下來啊！就像某人說的「活著是一種熊庹」