因為本身職業特殊, (別問做什麼的XD)
因為一年中有8個月工作,公司會有勞保健保 (保最高級距)
但四個月是自己要加入勞健保,或者國民年金,四個月沒薪水,可以去工會保
但是保最高級距(45800),一個月要4000元+健保1300元,等同於一個月要花5300元
四個月花約21200元,
也可以選擇不保勞保,就是所謂的國民年金(不到2萬那個),一個月不到800+健保,
總共一個月約會1700元,四個月約7000元,可以說是勞保的1/3價錢
因為我們都是新制了,國民年金要滿65歲才能領,勞保也是要滿65歲才能領
提前領會打折,所以大家會選擇這四個月要國民年金還是勞保
PS:別問我工作啦,還有國民年金有人都說不要繳,但我是不想讓自己權益損失,一定會繳
所以二者大家會選哪個呢

選年資長的那一個

流浪教師?

可以不保勞保嗎?

跑船

勞保

我建議勞保，國民年金積欠百萬人不繳了勞保應該還領的到，年金根本一場騙局

勞保，選最低的保就可以（現行最高只需60個月）勞保年資拉長。但如遇勞保相關幾付則會有差異（視投保級距）

想想沒工作沒錢卻還要繳年金？政府真是厲害！

沒繳過國民年金 寄來都直接丟掉還是把錢留下來比較實在

勞退現在好像是個人專戶 存多少領多少 60歲就可以領因為是你存多少領多少的 所以你早領當然領的少 如果活太久超過預期壽命 領完就沒得領 這是我個人在勞保局官網的解讀如果用個人專戶來看 我覺得存勞退比較有保障http://www.bli.gov.tw/File.aspx?uid=kv97g%2bJ73ZY%3d這是勞保局官網的解釋 上面沒寫60歲領要打八折他的說法是你錢就這麼多 領完就沒了 所以越早領當然領越少對耶 我一直以為有勞退就沒有勞保年金了 原來是兩回事XDD

沒記錯的話，印象中退休時國民年金的年資是可跟勞保年資合併計算的，就依自己的經濟狀況做選擇囉。

勞保

勞保

勞保 國民年金破產的機率比較大

勞保是有工作事實才能保的，沒工作就保國民年金被抓到掛名加保，勞保年資取消保費也不退

回樓上，我就知道有人會這樣推文，我們自己保工會完全符合規定，因為工作特殊完全沒有違法投保，謝謝

國民年金不用繳

有工作當然勞保啊

推e大正確，原po這幾個月如果確實還有在工作，也符合在工會加保的資格的話，那當然選勞保啊

原po是在哪間職業工會費用好貴 我在職業工會上班 45800級距 勞保不到三千 健保ㄧ千多塊 基本上ㄧ個月大概四千初左右 且國民年金 月保費是878 再加公所健保749才對喔 如原po確定只能65月退 月退取的是加保年資中最高五年投保信資平均做計算 中間無法在公司加保的四個月時間 應該可以在工會保最低的就可以吧 畢竟妳也沒領到45800以上的薪資?

國民年金可以跟勞保合併年資不是嗎？