作者:
lalatwo (拉拉兔)
2017-01-18 22:44:00扣除公司倒掉、薪水沒發或頭路沒了這種不可抗力因素
揪竟新鮮人碰到怎樣的狀況決心中離重練才合理?!
小妹去年碩畢至科技廠擔任工程師
我是純文組，但我進了一個科技版都說很賽的部門
真的打從進來到現在
大概只有報到那天是快樂的
剛開始時每天上班都很不開心
一是達不到主管要求
二是不適應部門文化
三是我到職後不久同事就突然離職，交接混亂
四是不適應主管管理風格(永遠用酸的、用攻擊的，從來沒聽他滿意過)
五是工作內容不符期待
本來說主A偶爾B，我想做的是A
但現在狀況是主B，A完全沒碰到
原因是因為在同事離職後B辦公室裡沒有人會做
A還有其他人會做，所以我的主要工作完全變成B
上述的狀況讓我的新人期完全沒有蜜月期
每天下班總是邊騎車邊哭
回家也是想到就哭
看到以前和朋友出遊的照片也哭
收到指導教授的mail也哭(指導教授以前對我超好)
一直不斷質疑自己是不是真的這麼廢
甚至動手google自殺的方式
當時甚至連父母都說沒什麼地方是一定要待的
不行就換一間重來也沒什麼大不了
朋友說我的身上充滿著負能量藏都藏不住
但一咬牙，轉眼也過了五個月
工作也漸漸上手
終於不會每天下班回家就莫名掉淚
但此時此刻B完全變成我主要負責的東西
後來比我晚進來的新人現在負責A部分
感覺我離我想做的A業務越來越遙遠
另外雖然工作漸漸上手
但主管的管理方式依然讓我非常不適應
要資源沒有，要解決問題不行
然後依然被嫌到一無是處
再努力完全都得不到肯定
明明我手上接的事，現在辦公室裡只有我會
主管卻完全無視這點
然後主管非常不尊重人
例如會用下班檢查員工抽屜(這是主管自己說的，我聽到時超震驚)
表裡不一，說尊重大家意見，但完全我行我素
說真的主管真的是我現在最不能適應的事
比我晚進來的新人也是整天因主管抓狂說要走
比我早一點進來的新人已經要離職了
朋友說，這類型的部門就是這麼賽，快逃
不用相信會有改善的一天
只要是這類部門，在哪家公司都是一樣的
於是這一兩個月就開始投履歷
也有些公司開始找我去面試
面試的部門不是我現在的部門類型
但工作內容可以完全含括我想做的A部分
只是我也有發現面試時很難解釋為什麼待不到半年就要走
目前是用HR朋友教我的說部門流動率大(也是事實)
但去面試時往往很難逃過追問
又要很小心翼翼不要去攻擊到公司或主管
父母似乎看我漸上軌道了
支持我轉職的態度也趨於反對
因為這家公司大，薪水以文組新鮮人來講也很優渥(年薪約60萬)
縱使我面試的也都是大型科技廠
父母總是覺得沒現在公司好
薪水換工作也頂多持平不會增加
(但我個人是覺得就算少一點，可以做我想做的A工作就無所謂)
而且沒有新鮮人不到一年就在換工作的，不穩定
讓我又不禁在想是不是該繼續撐
因為同事其實蠻好相處(就主管...唉)
不過真的每天工作都很不快樂
到底新鮮人遇到怎樣的狀況是可以砍掉重練
怎樣狀況是自己該去適應的呢??
還有這樣被追問轉職理由時
該怎麼回答才不致攻擊到原公司
小妹最近有點迷惘了
不知道該怎麼做比較好
作者:
johnwu (就是醬)
2017-01-18 22:44:00純文組到科技廠當工程師 你好強啊
作者:
yonyon (yon)
2017-01-18 22:45:00為什麼文組能當工程師？
作者:
slamkyo (歹謝啦)
2017-01-18 22:49:00遇到跟您一樣的狀況...只是現在只做三個月而已有想過離職換跑道，可也不容易找到比現在這份薪水還高的工作..但現在這份工作除了薪水好了點外...沒什麼好留戀的離職不離職 好兩難...
作者:
rikaka (Bonbon Cooper)
2017-01-18 22:52:00要想想面試的公司除了可以做A部份以外還有什麼吸引你的
作者:
braveht (衝吧衝吧)
2017-01-18 22:52:00就直接講工作內容不如預期，主管承諾半年後調動但失約
作者:
rikaka (Bonbon Cooper)
2017-01-18 22:53:00原本公司沒辦法讓你做的，但你想要做的東西也是可以直接講老闆經溝通還是沒讓你做A我也遇過非常爛的上司..每天哭著上下班身邊的人(同事朋友)都說我太在意，當上司狗吠就好什麼的後來我撐了兩年多離職，搞得整個人完全失去自信
作者:
sng1114 (欣)
2017-01-18 22:55:00工作還是開心比較重要，去年換了3份工作終於找到開心上班的，別ㄍㄧㄥ了，趁年輕多比較看看
作者:
nonejane (yaa到到肋骨啊骨頭的牠只)
2017-01-18 22:57:00我是同事難相處常被針對害我一直很想辭職，兩個月了還沒辦法融入想說給自己半年時間，再這麼痛苦再辭職
作者:
rikaka (Bonbon Cooper)
2017-01-18 22:57:00當初如果早點走的話我搞不好還比較有自信拖太久最後爆發辭職根本只是後悔浪費這麼多時間在自己不想做的事情上面我也是同事對我不錯, 但我還是覺得同事朋友根本看不到我真正的痛苦年紀也是很重要的，年紀大了人家不一定要給你新機會這個工作離職以後我一度一直想說一輩子當個廢柴好了
作者: alen64347 2017-01-18 23:05:00
我覺得還年輕可以多換多看
作者:
rikaka (Bonbon Cooper)
2017-01-18 23:05:00上個工作薪水不錯所以我存了一筆錢..
我去客戶那工程師也常離職，問了一下說跳槽加薪很常見，除非原本的單位過的很好，不然工程師本來就很會流動
作者:
docoke (花)
2017-01-18 23:05:00我是想做A 目前做B是相關半年多 期間面試A上了 直接提離職 但薪水差快一倍QQ少一倍
作者:
rikaka (Bonbon Cooper)
2017-01-18 23:06:00還想說乾脆靠投資賺錢，省省過應該行(異想天開)反正就是被上一個主管搞得很怕再工作
光是主管我就無法接受了，面試就直接說工作內容不符合期待，多提面試公司的工作內容的好事
作者:
J08 (就八啊!!)
2017-01-18 23:09:00當主管是耳邊風 不要認真 就不會難過了
作者:
livesmart (looksharplivesmart)
2017-01-18 23:10:00我可以體會，你提的三四五點我也都有，上班心情會很差，變得很易哭，早一點進部門的同事也只做三個月受不了主管而離職，我目前做了四個月
作者: mooncake500 2017-01-18 23:11:00
覺得開心比較重要，換吧
作者:
rikaka (Bonbon Cooper)
2017-01-18 23:12:00後來鼓起勇氣再去面試給我矇中了一個工作反正是覺得你能找到別的公司就趕快走吧..
作者:
livesmart (looksharplivesmart)
2017-01-18 23:13:00對了我也是科技業（電子業）
作者:
rikaka (Bonbon Cooper)
2017-01-18 23:13:00人本來就要為了自己未來的可能性著想我也是科技業
如果能撐到一年履歷會比較好看 但如果太難過還是早點離職吧 我之前也在一個其他條件好但主管很雷的地方待了3年 搞得自己信心全失 換了新工作還雷了同事幾個月 工作狀況才比較恢復正常
作者:
rikaka (Bonbon Cooper)
2017-01-18 23:21:00才不覺得主管機車是常態..我在的地方就我主管最兇，是那種會突然氣沖沖來罵人一頓人有病就該吃藥，但也是有人已經沒藥醫每天都工作到半夜一兩點了還要突然被他叫過去罵說不認真我整個就想翻臉什麼難聽話都被講過，只要聽不太懂他意思就會被說你怎麼理解力這麼差，你怎麼連這個都不會不能回嘴我臉色很難看還被說態度不好明明他講話常常交代不清，口齒也不清現在想起來還是很抓狂
作者:
vintage91 (Cholesterol)
2017-01-18 23:30:00真的很討厭四，像樓上r大說的，有時根本被兇的莫名其妙。這種環境待久後都覺得自己是笨蛋
作者:
linyap (miche)
2017-01-18 23:31:00是PM性質的嗎？
作者:
VG07 (咚咚)
2017-01-18 23:32:00看完後我只覺得你幹嘛還不走
作者:
vintage91 (Cholesterol)
2017-01-18 23:33:00我也覺得是PM,加上如是沒背景的科技業PM一開始應該完全崩潰
離職啊傻子！！活得開心才有動力去追求人生之中別的更好的事情，不要把別人的阻撓當作是自己不開心的藉口，換了是好是壞至少都是自己的決定，對自己要有信心，你值得比現在更好
作者:
linyap (miche)
2017-01-18 23:36:00但我覺得PM和工程師差多了。只有年薪60萬的工程師跳槽也不用擔心答不出來，這價碼根本太低這行都是用跳槽換薪資的 起碼薪水高一點會做得甘願些
沒錯，快跳上面那個rikaka大大說的主管我也遇過，真的很可怕
是你在工作還你父母在工作 想逃就快逃 這種主管太可怕 一點都不尊重人 寧願領少一點也不要讓自己那麼痛苦
作者:
rikaka (Bonbon Cooper)
2017-01-18 23:58:00@vintage91, 我就是那個待久了覺得自己智能有問題的@lalatwo, 機車主管是蠻多的，但總不會每次都這麼慘吧我找到新工作但是因為流程關係所以還沒開始上班
雖說一般人應該也不會把重要物品放公司抽屜 但檢查抽屜這點實在是很不尊重隱私 我覺得這種主管不是常態吧我出社會後做了三個工作 除了一個表裏不一愛酸人（但其實他也沒到真的很不尊重人）剩下遇到的都滿好的你遇到的我覺得真的是太誇張
作者:
rikaka (Bonbon Cooper)
2017-01-19 00:01:00坦白說，心裡還是很怕。因為之前真的很痛苦過
作者:
cacing (cacing)
2017-01-19 00:02:00到底怎麼進入科技業求分享QQ
作者:
rikaka (Bonbon Cooper)
2017-01-19 00:02:00但其實上個公司我跟兩個主管做過(第一個我處得蠻好,第二個就是那個該吃藥但沒藥吃的有壞人就一定有好人在，總不會每個都壞如果能找到理想的工作內容，薪水又差不多我是你，我是一定會走的真的不要搞到心裡生病而且會這樣對你的主管，根本就不會為了你的發展著想
作者:
rikaka (Bonbon Cooper)
2017-01-19 00:18:00我的前主管當然也有他的愛將，做一樣的事年終跟分紅差好幾
作者:
rikaka (Bonbon Cooper)
2017-01-19 00:19:00倍，光是錢就差那麼多，未來發展也一定差很多我被前主管搞到兩三個禮拜就會做惡夢大叫醒來至少一次吧..買了一堆書跟精油試圖尋求心靈平靜都是屁..離職就不太做惡夢了
作者:
CutQoo (Qoo有種果汁真好喝)
2017-01-19 00:47:00完全懂你的感覺，上份工作也讓我壓力很大後來還去看醫生吃藥，每天上下班都是邊騎邊哭，回家後也不敢讓家人知道。後來撐了一年離職，離職後給自己放了個長假才慢慢調適回來你自身的狀況自己最清楚，如果撐不下去真的建議換工作
作者:
j4ijp (小包)
2017-01-19 02:42:00如果妳覺得現在的工作經歷會有幫助的話，就至少撐到一年。如果一點幫助也沒有，那也沒什麼繼續留的理由了，找好退路就衝了吧
作者:
marsonele (marsonele)
2017-01-19 03:06:00機車同事
自己的人生自己爭，別管你爸媽講什麼真的心裡不舒服不開心就要走，不然就咬牙熬個一兩年再走，畢竟是大公司的工作經驗，撐一兩年不虧(前提是妳要撐著別崩潰！)
作者:
afgxzuk (高嘎低嘎高)
2017-01-19 07:39:00還以為26歲純文組可以屌虐科技大廠那整個部門的工程師誒，掛名請說清楚
作者: chyhhwai 2017-01-19 09:57:00
是我會換，每天面對工作時間很長，不開心很容易生病我曾經為了年資撐一年半，最後被診斷有嚴重恐慌症......現在回想真不值得
作者:
tsming (斷水流大師兄)
2017-01-19 10:18:00轉職吧，工作開心比較重要
剛出社會離職很正常，你本來就在摸索中，不會影響後面的，建議趁年輕離職盡快找到喜歡的工作，畢竟工作時間很長，不開心真的很痛苦
作者:
eronjay (比比)
2017-01-19 12:23:00快轉，做想做的比較重要，不然之後妳的路就會一直是B了
父母真的常常只求穩定，但其實工作快樂更重要~不要被影響了！被問離職原因就像版友說的講說你想做A但原公司會花很多時間做B的狀況，確定這間公司不會這樣
作者: a61156114 2017-01-20 01:28:00
不要只看現在的薪水，要想想以後
作者:
jennya (Jennya)
2017-01-20 04:50:00換！心靈健康身體健康超重要，以後還要一段時間才能轉換，會有陰影的。面試時就說「主管管理方式不適應，都人身攻擊居多，部門流動率高」，這樣應該沒問題吧？如果覺得員工就是要被有病主管虐的公司聽到這樣形容就不會給你offer了，一石二鳥。然後照你說的，想要三十前定下來，那當然更要換啊！因為這家已經確定不可能繼續待，你還在這浪費時間？還是你覺得你有辦法鬥下那個主管？XD
作者:
papercutt (papercutt)
2017-01-20 11:43:00快逃 有些工作性質流動率高不是沒有原因的