我媽是開早餐店的，有三個員工兩女一男。
因為在台北工作告一段落，那時剛好有個員工離職，所以回早餐店幫忙。
兩個女生員工有一個工作能力比較不強，反之另一個在早餐業做了6年所以工作能力好。
漸漸的，我媽開始跟能力比較好的默默的排擠能力比較差的，在背後講她能力不好blabla
。甚至昨天她們兩個下班約再家裡吃飯聊天，能力好的直說覺得工作上沒有能力不好的也
沒差。
而我媽一直認為我在幫能力不好的講話，我是覺得，既然妳要雇用她，就應該改善她的缺
點，或是想辦法替代，一直在背後說她不好，她並不會改善阿，況且這種行為對早餐店完
全沒有幫助，要自己的店好，怎麼可以有這種行為？
回來半年至少有三分之一的時間都在跟我媽吵架，真的覺得心很累！不想在家的時間總是
這麼負面阿～唉