大家好，安安，晚安。
小妹最近有個疑問，討論時不說話的人都在想些什麼呢？
現在有某堂通識課要做報告，某組員在討論時很少說話、非常少說話
基本上只要是討論報告相關的問題他就幾乎不表示意見
(可是還是會有很認真的表情在看著大家討論
只有在大家討論到某個斷點開始聊天閒扯淡時才會加入話題
但是該組員並沒有不寫作業的意思，還是會乖乖把自己分配的份內工作完成
但是我還是覺得他超不積極的阿.....
上次小妹好不容易約到訪談，在群組問可以一起去的人
問一次，一半的人回了，再問一次，另一半的人回了，剩他(已讀已讀已讀
我只好私訊他有沒有空，結果他馬上回我可以，滿頭問號的小妹順便問他幹嘛不在群組裡回我(還要我私訊你很麻煩欸
他表示：「我想說我去了沒什麼用想說讓其他人先選」
OuO???
所以說，討論時不講話但是也不會不做份內工作的人，到底在想什麼呢？
好啦我只是想知道有什麼方法可以讓他開口一起討論嗚嗚QuQ
作者:
Dan0626 (Dan蛋)
2017-05-15 21:42:00一直cue他有些人是害羞+溫吞從他有交份內作業的情況看來頂多就是不積極，不過你問他，他還是會回你。
作者: SophiaLee (蘇菲亞) 2017-05-15 21:45:00
內向不擅長表達意見
作者:
Dan0626 (Dan蛋)
2017-05-15 21:50:00怕被打槍？
作者: SophiaLee (蘇菲亞) 2017-05-15 21:54:00
他可能沒想法吧 就想說就聽妳們的不然就是懶得想
作者:
oten (æ騰)
2017-05-15 21:57:00他就是跟從者！！！適合別人丟任務給他他才知道如何做
作者: jungjialin (jaelim) 2017-05-15 21:58:00
有些人個性就是這樣 不是所有人都可以像你一樣侃侃而談他既然沒有擺爛的樣子你就饒了他吧
作者: iMooNK (iMooNK) 2017-05-15 21:59:00
跟我好像=_= 不喜歡人多發表意見 如果每個都熟會講話 但不熟會默默的 怕被討厭
作者:
huangss (huangss)
2017-05-15 22:00:00有些人在一群人裡就會處於比較安靜的狀態，不太開口參與討論可能是對自己不太有自信，覺得提供不了什麼意見，所以等你們討論完，他再執行就好。應該真的是內向的關係。
以前我當研究助理，被要求參加博班meeting，我根本就不知道他們在講什麼碗糕，只能裝做一副很認真在聽，要我發表意見，我連個屁都放不出來
作者:
oten (æ騰)
2017-05-15 22:02:00就詢問他意見啊 但不要讓他覺得是針對他 所以其他組員也要問
作者:
Lan1982 (傑作源自不必要的堅持)
2017-05-15 22:07:00團體中有一兩個這樣的角色其實滿好 不同個性好比不同意見
作者:
jpnldvh (兒子長得像隔壁老王)
2017-05-15 22:10:00你就想逼他說話啊 他個性就這樣沒礙著你就別強迫別人好嗎？
作者:
houna (tout le monde ment)
2017-05-15 22:11:00有些人就是比較安靜內向 我覺得有做事就好
作者:
Lan1982 (傑作源自不必要的堅持)
2017-05-15 22:12:00要為不同的個體設計不同的模式 而非要求全體符合妳的期待
作者:
koeiiso (dino)
2017-05-15 22:23:00內向不然就是沒什麼意見，只要交付的任務能做好不放馬後炮我是覺的都ok
作者:
seediq (路過)
2017-05-15 22:23:00會做就很好了...遇過完全不做事的
作者:
qui0914 (Q)
2017-05-15 22:30:00有時候是覺得討論的人太笨，不知從何救起
作者:
JingYun (我只有八歲)
2017-05-15 22:36:00推文多數都好溫柔唷> <
作者:
inc1227 (Inc)
2017-05-15 22:46:00這種人就是不愛思考只愛做，請直接下指令
作者:
amuro11 (想念)
2017-05-15 22:48:00不愛出風頭
作者: fabooo 2017-05-15 22:49:00
至少不是擺爛就好了
作者:
upg4m3 (upg4m3)
2017-05-15 22:50:00就內向啊！有認真做完就好了
作者:
panhoho (ρanΗΘΗΘ)
2017-05-15 22:53:00你就是逼他說話啊
作者:
baby111 (就就)
2017-05-15 22:57:00我也有這種朋友 的確就是想逼他講話..
作者:
arlun ( 風吹雪無痕)
2017-05-15 23:02:00其實這樣算互補啦 一個說 一個聽
可能覺得自己不重要，既然你說感情蠻好就請他下次在群組回答
作者: susuqi (舒舒淇) 2017-05-15 23:17:00
在想 什麼時候可以吃飯
就沒什麼意見啊~不然大家意見多是要討論到什麼時候看結果要怎麼做都能配合做完就好
作者: stardoor (天雨未晴時) 2017-05-15 23:23:00
至少有在做事，放過他吧…
作者:
Takuri (阿悟)
2017-05-15 23:26:00為什麼一定要說話...他也有做事，而且照你說的他也不是完全不跟大家互動，每個人都有自己跟別人相處的模式
尊重一下不同個性的人 又不是不做事 不要逼人家說話
作者:
Takuri (阿悟)
2017-05-15 23:29:00不是每個人都會照你想的那樣表現才是"正常"
作者:
a1233104 (C.I.C.G)
2017-05-15 23:32:00有時候我也會不說話，太多人發聲共識很難達成
作者:
padung (滿滿的)
2017-05-15 23:44:00不是內向吧 就是不知道要幹嘛沒意見隨便都好的類型而已
作者:
loveseba (玉里芭樂叢)
2017-05-15 23:45:00我也是很少發表意見的人，真的沒想法或怕被打槍通常不會說話，每個人有不一樣的特質啊!想要他說話可以引導他
作者:
kkuma16 (肥貓路易)
2017-05-15 23:50:00每個人個性都不同，至少他有做好自己的工作
有做好自己分內工作已經很好了，等你遇到意見一堆又什麼都不做的就知道了
作者: Iriswe (愛瑞斯) 2017-05-16 00:26:00
我也會這樣欸 真的很不擅長在多人討論的時候發表自己的意見
其實這樣先把選擇權給別人，不管分什麼給他都願意幫忙的人蠻不錯的，很好配合，不太說話應該是內向+沒有自信，相信他配合度還是很高的。每個人都有自己與生俱來的特質，不是每個人都能像原po一樣善於表達，可能也要尊重朋友不愛說話。不過對於一個不擅表達的朋友，你選擇直接問他，原po其實人蠻好的XD 說不定他其實蠻羨慕你可以侃侃而談
作者: ywdec30 (Y) 2017-05-16 00:38:00
既然你都說你們感情不錯 那幹嘛不直接跟他明白說 反正感情不是很好？
作者:
nonejane (yaa到到肋骨啊骨頭的牠只)
2017-05-16 00:58:00不開口討論的方向少可以早點結束啦
作者:
ngufxb ( !!!!!!)
2017-05-16 01:10:00好像在說我
作者: imsunny 2017-05-16 01:15:00
啊就沒意見
作者:
amy93 (silence)
2017-05-16 01:24:00沒有意見乖乖聽領導者的話 把自己分配的份內工作完成超棒的好嘛 不然你是希望他每個論點都大聲疾捍衛自己的意見然後討論到快吵起來才叫積極嗎？
我自己也滿困擾遇到這種組員，不是逼他一定要說話或發表意見，但在問事情的時候好歹回個話，每件事都要私下再密一次真心累
作者: lovecookiepa 2017-05-16 01:30:00
就不想講話
作者:
amy93 (silence)
2017-05-16 01:32:00而且看你對他最後的描述，感覺他沒什麼自信，不然你就平常多多鼓勵他 讓他慢慢自信起來，不想浪費時間這樣做的話，就維持現狀，至少他會把事情做好，以後遇到那種隨便做做交差還要幫他擦屁股以免影響全組成績的擺爛型組員 你就知道痛苦了
之前組裡有兩三個人每件事都要私下再密一次，簡直要瘋了後來也看開了，因為這真的無解，基本上是因為對組內事情沒什麼信心和關心如果是要長期合作希望他更積極，建議是讓他找有興趣的主題
可以私下跟他說 有任何想法Q可以再提出 也許不一定能採用 但可以刺激大家產生新靈感也不一定。也許事後他會表達意見吧
作者: Youmukon (Youmukon) 2017-05-16 02:04:00
1.沒自信的人 2.不需要組員的人 3.隨性的人 大概是這樣
作者:
KMTRIP (智障王菩薩)
2017-05-16 02:06:00為什麼要逼他
作者:
missddd (someone)
2017-05-16 02:09:00我弟就是這種人！其實這種人是最好相處的 會做事又配合而且其實心理上是很跟從團體的 個性就是比較被動需要被指派 不需要硬逼他說話吧
作者:
yamacha (蝦小)
2017-05-16 02:10:00不要逼他啊...每個人個性不一樣
作者:
missddd (someone)
2017-05-16 02:14:00不要用自己的價值觀逼迫他人去做自己認定的「正確」才是
作者:
pishow (每天都有好心情)
2017-05-16 02:21:00這種人為啥不好啊？雖然台面上不說話，但我想她也是有在仔細聽你們討論，也許他只是不擅口語表達，但是很會觀察或傾聽，不然報告怎麼寫出來？你也可以試著引導對方說出自己的想法呀～每個人都有自己的特質，只是原po的特質比較外顯，容易被看見，或許妳的組員將來會是很好的幕僚
我也遇過，逼他也沒用他就是說不出什麼意見，平常小作業一起做沒關係，重要一點的作業就不要同組了就算都有在聽也能做出作業，但分組就是為了意見交流啊，無法有效溝通那分組就沒意義了說真的這種人也沒什麼不好，就純粹不是當你隊友的性格，可以當朋友的人不見得就適合當隊友
個性害羞我覺得有做事就算了 但你還是要跟他說該回的就回 不然私底下還要再問一次也很煩
作者:
Harionago (Harionago)
2017-05-16 07:33:00感覺態度很ok阿 就只是內向
作者:
peachj (peachj)
2017-05-16 07:42:00只是內向啊 沒擺爛就好了
作者: sam7718 (Sam) 2017-05-16 08:57:00
我覺得只要不擺爛就好了～
作者:
tinyyu (迷你建築魂)
2017-05-16 09:03:00真的不是擺爛就很好了，因為想讓有想法的人先做決定，沒什麼意見所以派任務給他，他就會去做，一個組裡不就需要這樣的人嗎？每個人都出聲持自己的意見，難道不會很混亂嗎...
作者:
mary0228 (安安我小狐)
2017-05-16 09:12:00推文好多人都好兇哦
作者: wer8166 (Lee) 2017-05-16 09:26:00
我覺得至少有做事就好*^O^*
作者:
chrisyo (煙囪)
2017-05-16 10:42:00他只是想讓你們發揮吧 反正他做啥都可以 我偶爾會這樣
作者: seanseansean (dennis) 2017-05-16 10:56:00
大概覺得說不說對整體也不會有影響
之前遇過實驗報告組員完全裝死的 我都已經把家產給她她還不做... 遇到那種以後只要不擺爛我都覺得很好...
作者:
Solosea (索洛西)
2017-05-16 11:14:00天生個性外向了不起逆...
作者:
Ting83 (Q口Q)
2017-05-16 11:16:00就沒有想要提什麼意見啊，覺得我想到的大家都有討論到，就乾脆不出聲；或是怕自己出聲會搶主導權，不想搶所以不出聲之類的@@
真的不是每個人都有想法能侃侃而談，有時真的是內向，需要主動點她一下，有的時候是想的沒那麼快，加上曾有過被打槍的經驗，自然就怕主動發言，我就是那種人~~~
作者:
Moratti (哭哭)
2017-05-16 12:49:00不要討論時沒意見 私下又GGYY就好
作者:
pencil (鉛筆)
2017-05-16 13:51:00要說多少話才叫積極?
大家一起討論才能幫助整組進度加快 噤聲的人也超困擾啊那我是不是也都等別人指派我工作就好 這樣我也少一件事啊^^
作者: rtyu2836 (容兒) 2017-05-16 17:01:00
奇怪欸 就沒想法沒意見無從表達也不行喔 又沒擺爛尊重人家一點會怎樣嗎
作者: f21118 (coca) 2017-05-16 19:19:00
應該是覺得人多嘴雜有方向就直接做就好
作者: kktata (kktata) 2017-05-16 19:40:00
抓不到時機
作者:
k4120 (kay)
2017-05-16 19:51:00有的人就是沒有主見而已，適合做事務性的工作啊。既然分配到的工作他都會乖乖做完，就別太苛責了吧
作者:
Ivbby (IB)
2017-05-16 19:54:00我跟你說，如果遇到那種意見一堆然後事後又擺爛甚至找不到人的那種才是讓人火大
作者:
k4120 (kay)
2017-05-16 19:59:00並不是所有人都有領導者的資質。大家都做好份內的工作也很好不是嗎？分組報告本來就是讓大家學會發揮各自的長處
是說他東西都交出來，你也沒抱怨他交出來的東西，那何不包容一下他的個性...
作者: mikasa764638 2017-05-16 20:20:00
你這種強勢人我在大學很討厭後來也疏遠了，報告有參與有做分數不錯就好只是比較溫吞幹嘛非要逼別人
作者: yuinena (yuna) 2017-05-16 20:22:00
又沒擺爛，就沒意見不行喔？
作者: sherlames (sherlocked) 2017-05-16 21:02:00
lurker的概念 就是在觀察風向
作者: love21109 2017-05-16 22:19:00
至少他有參與且完成自己的部分 如果討論時每個人都爭先恐後搶說自己意見 你覺得這樣有更好嗎 請尊重每個人的人格特質
那是覺得你們太笨，很難救起 只想做到跟你們差不多就好多說反而只要多做事 大學通識課報告超常發生
又不是不做 有的人就沒意見這樣也不行 到底甘妳屁事阿...