社會新鮮人想抱怨一下
不太方便講很清楚，有興趣知道全部的人可以站內
剛工作一個月，全勤兩萬七，但會扣幾百的勞健保，所以實際上應該是兩萬六多
做這個一天工作快要12小時，中間雖然有說讓你休息兩小時但根本很難實現
能睡覺個半小時就要偷笑了
（他們說他們有符合勞基法）
上司也是各種壓榨新人，常常東一套西一套，出事了又完全不管我們
而且裡面的員工有的個性很糟，
一開始我很北七的把工作遇到不順的事情跟同事說，結果他偷偷跑去跟上司說...
隔天馬上被上司關切
每天都覺得工作讓我心累身體也累，
連父母都感受到我的累，每天到家七點多就是只想吃飯睡覺
今天也跟某年長同事發生爭執，明明不是我的錯卻要被教訓
原本有氣到想直接提離職，但上司在忙所以還沒說
真的很想直接離職，但現在的社會一定會被別人說抗壓性低、草莓、玻璃
跟我一起進來的同事在兩個禮拜前提離職，但上司說找不到人他不能離開
我很怕我之後也會因為同樣的原因硬要被留下
我知道這種事情在社會上很容易發生，
但是我覺得做一個自己從喜歡逐漸變成厭惡的工作真的好嗎？
另外，我如果全勤領兩萬七，有學貸還要自己付通勤加生活費
還有辦法給家裡錢嗎？（我爸媽要我給七千到一萬）有辦法存到錢嗎…
希望社會上的前輩能夠分享經歷，謝謝各位聽我發牢騷

工作未滿三個月可以提離職隔天就不來了（當然東西要交接物品要歸還），工作三個月到一年好像是10天前提離職（有點忘記了），總之沒有什麼沒找到人就不能離開的道理可以口頭提離職之後用E-mail再寄一次辭呈，設定回條

12小時領那種垃圾薪水 辭了吧

至於孝親費，你得自己跟父母討論了

離職有疑問可問勞工局 沒有公司這樣硬規定的

沒有房租還可以吧 那麼爛的地方不會想待 感覺跟我之前的公司很像 浪費時間

剛畢業的話 學貸可以延後一年

趁年輕，趕快換阿，你在爛工作上面花越久時間就越耽擱你找到好工作的時間換到好的在好好待下去，不好的當然趕快換掉

換阿 不是正常的工作環境傻子才待下去如果未買三個月的話隨時都能走 即使滿了有說辭職時間到了自然就可以走 沒有非要找到人才能走

12小才27k真的可以走人了

一堆工作12小都有四萬以上 你真的可以離職

快換 待久了你會越來越不開心 但又離不開 變成每天自我催眠這工作其實也不差外面環境更差你也不用擔心被說爛草莓什麼的 嘴跟腦長在別人身上 何必過於在乎反而限制了自己

你做滿三個月，再來發表心得。加油！

勞基法16條 10天後走人 記得保留相關證據更正不用 10天

警察12h 50幾k 雙北60幾k

想到我之前剛去做7-11也是滿心期待 結果後來越做越不開心 每天起床第一件事就是我想請假。。。 後來想想過生活每天要過的如此膽顫心驚 何必那麼委屈 二話不不說馬上辭職走人

27k父母還要求給10k孝親費?會不會太誇張

離職阿 腦袋壞掉?公司爛 還要怕被說玻璃心?

12小時 若是服務業 有4萬多 2萬7 12小時真的太低了

能存到 只是很辛苦 生活沒必要這樣 遇到這種硬來的主管完全無法忍受 一定辭職他找不到人乾你何事 更何況出社會有一句話一定要牢記 公司沒有那麼需要你

快走

哪有不能離職這種事

做時薪的工作一小時最低都有133 妳自己算一下

有一個Salary板可以讓你問相關事宜，不用怕，薪水領不到就請勞工局跟他們談談順便勞檢一下

拍下你的卡單薪資條明細、員工識別證足矣，拿這些去檢舉，要求勞動檢查等等。老闆會反過來求你

快換...這太血汗了而且這種薪水也無力孝親

快逃吧

誰管老闆要不要留你 當然直接閃人啊

在這裡問回答會比較準 除非問題很私人不方便回的話

未滿三個月你可以直接離職，沒有不放人走這種事

趕快逃吧 不要在乎別人說你草莓 因為就算硬撐你也不會開心我第一分工作也是環境不好 同期的都逃了 怕被說草莓還是繼續撐 但就真的疲憊 也不開心 現在我很慶幸我離職了…XD第一份工作沒做久也沒關係啊

身心俱疲就不要了…很不值得

12小時27k真的...不必浪費你寶貴的時間！

覺得自己條件好就跑阿

那你有住家裡嗎？怎沒聽你提起呢？住家裡給孝親費很合理吧

12小時27k換算時薪根本超少～而且環境又讓妳這麼痛苦的話，真的沒有留著的必要....

離職的時間法律有規定公司不能這樣擋吧

這工時配薪水不值得啊 快換吧 公司說那套是嚇唬新人的

就趕快逃吧，年輕是優勢可以多看看