小女子初出社會，因為一些原因先選擇了一星期三日的兼職
工作內容是經理助理，但沒多久就與一位工程師要一同去客戶那邊開會，我當會議記錄
由於會議頻繁，和工程師的接觸也多了，剛開始頂多覺得這個人有點自負、講話比較直
會常常我很菜我很欠嗆、說我要學得還多著之類的話
有時候講話有點過分，但我想著自己還菜，小事就忍著
通常開會前我會提早收好東西，並等工程師一起去客戶那邊開會
但工程師常常腳程很快不等人，都在大太陽下趕得滿頭汗才勉強趕上
直到有一次，工程師在會議前電話講太晚， 有壓縮到趕路時間，但我還是提著電腦包等
他
可是這次他狂走，等都沒等我。照理說同樣一起開會要一起出現
他卻直接進櫃臺、按鈴進門，也不在門口稍等我一下，前後距離也不過一百公尺
導致我還要再按鈴進門一次
我覺得場面很難看，去開會是同個單位，卻一前一後裝做不認識一樣
這種事已經發生過兩次，只是這次他因為講電話拖到時間，我還等他
所以我有點不開心
而且當天其實根本不需要會議紀錄，是他和客戶方的文件核對而已，我不懂我去要幹嘛
禮貌的問過可不可以先離開，卻裝作沒聽到
還是客戶很好心的幫我找一個桌子可以工作
因此在今天的會議前，我變傳了訊息問他
http://i.imgur.com/gZkCSuO.jpg
到會議前他都已讀我，我也不以為意
直到會議開始，我的筆電不幸開始更新，我就先以紙筆紀錄，順便和電腦乾瞪眼
所幸會議到一半時，我的電腦復活了，我變開始打字，努力趕進度
突然，工程師向我迅速擺一下手，說 ：「你不要打字。」
我覺得莫名其妙，以往做會議記錄都沒事
而且哪有會議記錄在會議中不能做紀錄的？
我看他一眼，正檢查文件、準備繼續打紀錄
他突然手猛一抓，抓住我手臂，力道有點偏向捏，語氣兇狠的說：「我說真的，不．要．
打．字！」
我的手臂隱隱作痛，但我內心真是火到不行
所以我也不理他，繼續打字。
直到會議結束後，我一如往常向他要他的自己做的筆記，畢竟我沒有接觸程式方面的知識
，有些名詞還是需要核對
結果他竟然截圖我前面的話
http://i.imgur.com/kncGD3z.jpg
突然想到他前面用力抓我手臂，應該是這個原因
但我不瞭解的是
1. 我說的兩句話有任何態度不良嗎？
2. 我自己有直屬的上司，論身份我是經理助理、他是工程師，身份上我有逾越嗎？
3. 如果這次這句話惹到他，下次他無預警又生氣，是不是就會直接打人了？
但第三點讓我越想越害怕
希望是自己小題大作了
但還是希望大家能給些意見

100公尺很遠耶，什麼建築物有這麼大？

工作就工作 何必動手動腳,可以跟上頭反應

身上放支錄影筆，光抓妳手臂就能搞他了

就對話來說，我覺得你那兩句話，是我對熟識的同事才會說的然後他把你定位為助理嗎？妳自己認為你是助理嗎

他喜歡你吧 故意做一些怪動作吸引注意力

幹嘛不直接發飆 兼職還要看人臉色?

對他來說你就助理呀

你在客戶面前給他難看反而是他要怕你

我覺得原po的態度還蠻適中的吧，第一次遇到當然會不知道怎麼反應，下次可以想一下怎麼應對

這是性騷擾 可以告了

「不好意思我正在工作，請你放開我的手」「做會議記錄是我的職責，如果有意見請找我主管」

欸 而且你的照片沒碼好啦XDDD

知會直屬上司啊 但他們應該認識很久 所以婉轉的假藉是否自己態度需改進 實則做到告知的動作 和表明你有點害怕

他的態度是從初接觸就很不客氣還是愈來愈差？他跟妳主管間的位階高低、關係如何？「當然」後面接那兩句是不妥，但他動手是另一回事。只是兼職的話，會想問清楚耶

呃...好奇為什麼他會要你不要打字？那要怎樣做會議記錄？

不過我覺得雖然為經理助理，但他都把你派去跟他這麼多次了，說不定妳的主管根本覺得你是大家的助理。這不是單純業務往來，根本是一起工作了。但他的行為真的蠻過分的，老實說我可能當場爆炸

動手過頭了

肢體上的碰觸已經讓人不舒服了。

老實說單看原po那兩句話，語氣比較適合用在跟同輩或是同職等的同事講話中。

不認為別人的助理比工程師低

在下私以為您需要加個請、謝謝，便可以使語氣柔和許多

他幾歲啊? 不少中年以上的男人會把女人看低一階即使面對同輩或同等職的女人也是一樣

去驗傷先

語氣部份似乎不妥

雖然你的語氣還可，但對那種重視職場倫理的人來說也許還是不夠有禮貌

好噁肢體動作不舒服

所以為啥他要叫你不要打字

這個我有經驗 依老賣老罷了 但我那個情況是

100公尺我努力跑要16秒多，他不等人滿正常的

身分是公司的頂尖業務 所以我覺得他有自傲的本錢

就倚老賣老

就不會做人EQ差的阿宅工程師

就算他是注重輩份的人好了，莫名抓人的手本身問題很大嘴巴是生來幹嘛的?

動手不妥 需嚴肅當面告知他但 你的語氣 需要客氣一點 畢竟你菜 他又前輩 比較大

直接向你的直屬上司詢問（但要口氣好一點） 是否你做錯什麼 並告訴狀況

如果他算是你的主管層級 你那兩句話語氣確實不太適當

感覺那個工程師是個沒品的人

這次當職場倫理經驗值 加倍吧

如果算是同一層級 又算熟 那就還好

因為你是新來的兼職助理吧，如果公司規模小就是打雜小妹

日韓來講就是用敬語了台灣對於語氣用語好像沒有教的徹底。。

打人應該不至於 但是你最菜心裡該有點底

對於長輩該注重的 還是會需要用 平輩就算了

分2方面來說，當然的後面那2句的確不妥，但他抓住你的手叫你不要打字是他的錯，我覺得你要有被他投訴的心理準備。

以我之前建築的經理管工地主任，經理助理就是大家的助理，算平輩但要論資歷的

如果他還有些肢體語言騷擾 你就跟直屬主管溝通

感覺原po平常…

直屬主管可能會挺他 畢竟他資料比較久 而你可以再找其他人替代

我覺得這次的就可以說，如果可以就不要派你跟那位工程師一起公出，但你被換掉的可能性比較大。

正常的職場互動 不會有任何肢體接觸

他就沒水準不要管他越白目越好氣死他

莫名覺得他喜歡你

他是不是以為你在用翻譯的東西?

噗噗

他抓你是他不對, 但你硬要打字就有些白目, 工程師又不是服務業, 不要妄想會有高EQ

好噁的男人

而且這種面對code的工作本來就會急性子, 因為盲腸的突破點往往就在一瞬間, 需要趕快行動

先撤說先離開比較好，有的人還是會介意啊，搞這個字有的人也覺得不好聽啊，職場上還是要注意

感覺工程師沒品又EQ差 建議你直接跟主管反應就好

不過再怎麼急也不會差到那麼遠吧, 一百公尺……妳是跑去得來速嗎

作會議記錄明明就是你的職責 他是在大聲什麼

職場上很多事是有理說不清的 大不了吸收經驗後再換下一間公司

離職吧 找個正常點的工作

你講話是有點隨便

公司前輩不能直接正面衝突，老闆挺他的機率比較高，我會把手包紮起來，第二天去公司給大家看，等大家問的時候再說是被抓傷的，讓他知道你不會默默吞下去，不是好欺負的，職場上對話還是要修飾一下，你原本的說法是有一點沒禮貌，有些人就是會很介意這種小事

看起來他很不好相處，不過你的做法都在火上加油硬幹，已經

想問原po想了解事情還是來抒發的？

嘴巴提醒你還要做，不管他的理由是甚麼(因為他在故意弄你)

不過我可以理解原po的心情，他先態度不好，所以之後妳的用字遣詞，也會比較不客氣。我是一開始被不禮貌的對待，會再和顏悅色的幾次，確認是其他因素還是針對我。如果是針對我，之後我也不會太客氣

你還是做過確認才好，你們職場是上對下關係，真的不要回那種訊息

你那兩句是略微不妥，但很明顯的該工程師問題更大，不僅eq差，甚至動手動腳...

1.他應該覺得你是助理 他位階比你高 妳那兩句他應該覺得你沒大沒小 竟然不是請示他 2.妳在打字的時候他應該是誤會你在做自己的事情也就是翻譯所以他火氣上來 但他用力抓了你的手 這絕對是他的錯 要我會嚴正警告他

溫良恭儉讓簡易說假掰，目前世道雖鄙視但職場挺管用的

應該是他覺得你的身份很菜，怎麼沒有用請示的方式，所以覺得妳沒大沒小，沒禮貌之類的

不要坐他旁邊不可以嗎

他以為妳開會在做翻譯的事？

直接動手很不ok 再有下次應該當場大聲反應出來雖然你的職稱是經理助理 但是老實說就差不多是部門助理幫工程師做事了(經理一般不會每個小會議都開)我也當過經理的助理 直屬於經理的部門 但事實就是經理會請你去協助工程師開會 記錄等 所以有很多工程師會把

還有以後跟他出去記得錄音 也許也一天會有用

經理的助理也當成小妹一樣在使喚 最好適時的反應一下

請問你們開會都是用走的嗎？還是一起搭車，在一起走過去，其實我覺得一前一後按鈴走過去還好，如果是我也不會等他一起，我覺得他抓你的手很沒禮貌，但其實你那兩句很像在質疑他，其實你覺得根本不需要會議紀錄，但事實上那天還是要紀錄的不是嗎？

跟他告白

重看你傳的訊息，覺得就算同輩同階級我會覺得你在不爽透漏出你在浪費我的時間

動手就可以發飆了 以為他是誰 直接報警

動手是錯的沒有疑問

你講話有點太直接(畢竟是新鮮人 跟該工程師看起來也處

我覺得那兩句真的很容易讓人感覺到不尊重

他應該是覺得你在會議中做翻譯的工作，會後還跟他要他的筆記，工作態度有問題，才會在line上這樣說，我倒覺得他應該不是被一開始的那倆句話冒犯到了

不好)但他講話也很嗆 以後對他就冷處理吧

但那兩句話其實蠻嗆的 感覺就要不要隨你不要拉倒

妳同事就是態度高高在上的老廢物啊

很像是平輩或同學之間在講話

反正我有事要做<<感覺不想跟 省的還要花時間

而且即便他不是你的直屬上司，但應該也比你早進公司，對前輩說要先徹，因為要“搞”翻譯，確實有欠妥，如果換個方式說若是今天不需要會議記錄，我是否能先行離開回去用翻譯呢？這樣會不會比較好？

他不是你的上司但是是前輩 你講話有點太隨性(要撤那句)

可能他誤會你在做自己的事 但不管怎樣動手還是很不好

因為前面電腦有問題沒作業會議到一半開始打字

再有下次就直接跟他說不要隨便動手 也要說你是在記錄

說不定已經先下手為強跟老闆說了妳的態度問題XD

一定會告狀的啊XD 通常主管也是挺工程師不挺助理的

為什麼要檢討原po打什麼字？肢體接觸就是大忌啊

之前公司也遇過很喜歡指揮別人訓新人的工程師前輩

但不管怎樣動手就是錯 另工作上用字還是正式點不要輕浮

主管會碎碎念覺得該工程師怎麼好像自以為是小主管了但因為缺人要用人 又是老鳥了 所以主管還是會挺他原PO就自己講話以後盡量正式一點 畢竟是工作場合他如果再對你動手一定要當場反應

他動手是很誇張，只是妳的語氣有種命令的感覺，也沒說什麼謝謝不好意思可以麻煩你…

很多爛男同事講不過就會想動手，要懂得保護自己

覺得妳的用語可以緩和、有禮一點，他應該是個一板一眼的人，但抓手臂真的滿超過的@@，感覺妳的作風讓他忍很久了

職場上很多男同事真的會動手動腳 之前我也遇過講話講到一半就伸手抓我的(沒有吵架場面很普通) 第一次我嚇一跳來不及反應 之後他又邊講話邊伸手過來 我就直接當場打

遇到比較自我的那種人

掉他的手 遇到這種一定要當場反應

這種人人際關係一定有問題

工程師真的有點自負，說話說清楚很難嗎？

感覺是你打字的聲音干擾到他的情緒了（你說你在趕進度）

兼職欸，換下一家啊

抱歉 我覺得對方不該動手 但你的態度很不適合"工作"

這個人討厭你，在他心中你就是沒用的人。就算找到一百個人指責他錯誤，老闆還是一樣火掉妳。好好學習先建立自己的不可取代性吧

覺得你跟他對話口氣蠻硬的

真是覺得自以為是而已，如妳所述之前會議不需記錄，很客氣問他是否可先離開，竟然不理人也不回應，這種人其實也不必對他太客氣，又不是領他薪水。要人尊重請先自重。但職場這種人也是不少啦！

動手他不對 但你語氣也有點隨便 再說人家都叫你不要打字你還硬打 就有點像是挑釁的行為耶...

你的老闆又不是他 又不是他付薪水給你 是我就嗆回去了

他以為你在弄翻譯，他動手不對，但妳line口氣從頭到尾都很沒禮貌，老實說連第一句"今天是否有要開會"都會惹到我

我比較好奇原PO當時怎麼沒問工程師叫她不要打字的原因?或許真的是有個正當的理由，覺得當下還是問一下對方比較尊重吧

助理並不代表地位就比工程師低

動手很差，但我覺得你的態度不合適

老實講在職場即便單獨兩人傳訊，我都先生主任經理這樣起頭，沒稱謂覺得怪怪的

原po是應該更委婉些地詢問，不過工程師口氣超惡劣，line上那兩句話應該送還給他自己。更別提動手抓人還加重力道，根本應該當場制止，原po後面那樣回會讓他以為他教訓的是。跟33歲的男性和工程師無關，純粹不尊重人。

肢體碰觸越界了吧

工程師而已動手幹嘛？你爸媽都不忍心動手了！工程師EQ差，不舒服還是要反映！兼差並不表示低下也是有自己的權利

跟上頭反應啊，然後記得先驗傷

妳的態度不合適 他動手也不對

帶個密錄筆,下次動手就錄起來後警告他!!!

我猜不要原po打字應該是不需要原po了吧，因為她前面有否決這場會議紀錄，所以後面應該就是整個無視po,如果工作還保住的話，以後就輕鬆了

沒稱謂怪+1，至少稱呼一下名字

堆積工作是妳自己的事情，妳可以跟妳的上司反應，而不是把所有事情加在一起推到他頭上。應對進退好一點，妳可以不用受這種氣

職場line 用字還是正式一點 “撤”是麻吉間私下隨性用語

原po對話其實還好,就遇到不尊重兼職低EQ同事!

感覺你們都滿兇的欸

我只聽打我考績的主管,其餘對我來說都是同事~平等

可能妳這場趕著打字 速度比平常快也大聲 聲音影響到他思考

看了補充說明，其實有問題的不只是那兩句話，第一句就應

其實助理做久~工程師還要看助理臉色~跟主管說吧~

「您好，請問今天是否需要開會？」但我並不覺得原po應對進退好就不會受他的氣，頂多少一點。畢竟該工程師第二天就嗆原po還吃媽媽做的便當，也曾不等人就逕自去開會，根本不尊重同事。

敢抓我手 老闆也一樣 我會直接翻臉 大不了辭職 碰我動粗是地雷

你跟主管先說他會動手吧 先講先贏大不了黑掉離職

真的是新鮮人

論輩份他比你大啊,你那兩句話有點自己決定事情一樣,出去被教訓真的不要太意外新鮮人出去問長官：下午還有工作要幫忙嗎？沒有我就先回家,因為我很忙我還有其它事情要趕你是長官你會有什麼感想？雖然她用到的機率極低其實也算是可有可無,但是連想留下來的一點意願都沒有，這菜鳥怎麼這麼屌?? 真的想幹嘛就幹嘛 連場面都不會看是不是？

對方就是白目啦 有夠沒禮貌的

從對話與文章之間 就可以感受到你非常不喜歡他 勸妳要不就改變態度或是辭職吧

說實在　抱怨文從不嫌少　講述片面之詞卻總是多

整篇看下來 他沒說錯 妳確實沒搞清楚自己的立場

前面幾十樓不要害原ＰＯ

你這種態度不管去哪裡都會被電,你以為沒你的事你就可以不用去,回去休息or做自己的事？還是你不知道去要幹嘛所以就可以不用到？？你不會想想還有什麼可以幫忙的嗎？老闆接電話拖到一點時間所以你在不爽什麼？？菜鳥有什麼生氣的立場阿？真的是新鮮人

你只要回他「請不要有過度的肢體接觸」

他瘋了 不過就是個程式宅 看能不能去驗個傷

搞清楚自己的立場好嗎，菜鳥打雜小妹不要以為自己位階多高

我覺得就是文字無法傳達你的語氣，他覺得你不親切所以說你的態度不好…對輩分大的人打字都要非常多敬語

我倒是覺得原PO態還好 但文字上的確有在潤飾的空間 就可避免讓前輩覺得你態度不好的狀況...我帶過一個機掰的女性晚輩 對她 我也只能忍忍笑笑就算了

對方有肢體動作固然不對 但妳的應對真的需要再學習

你要回的話也是：「如果那邊沒有很急迫需要我幫忙的話,是不是我能回去忙我的業務,萬一有需要直接找我,來幫忙沒問題」還有資歷輩份比你大的都還沒走你怎麼敢先走啊??現在是怎樣,開會主管boss都還沒開完,沒下屬的事情了,所以開到一半就可以直接閃人了是不是？他不點破妳真的是看妳會不會做人

雖然很想掐死或者用火刑解決她 但真的動手動腳就太過分

你的語氣也讓人不太舒服+1

想想看妳是不是真的菜鳥？　妳跟不上他是不是腳程太

我推文被截斷了 我指的是我遇到的女性晚輩 不是說原po XD

慢？　他講電話Delay是不是在跟客戶談？　他要妳先別打字是不是當時有什麼情形不要有打字聲比較好？

我是覺得原波沒什麼錯，感覺妳應該是常被弄所以後面心裡有點火氣硬起來了回話 結果造成對方不爽XDDDD如果是我不會妥協欸，欺負菜鳥我真的無法認同 而且若如妳所說他一開始就一直言語攻擊妳了，我應該爆炸然後找別的工作XD

告他職權騷擾。 今天你不弄死他，明天你就會我被他弄死。

純討論對話內容：他都說「當然」了你還接後面自己說自己想說的 我是覺得就你位置而言有比較白目啦

用"搞"這個字不好

發生問題不自省　不搞清楚利害關係等妳真的任正職想拚的時候　黑鍋怎麼來得　暗箭怎麼飛的　背刺怎麼捅的　到手的機會怎麼死的都不知道

看樣子是有病 吉他啊

然後上PTT 發文抱怨都是They的錯　再繼續拚下一次又被黑鍋　又發文抱怨　又被背刺　又發文抱怨如此循環　生生不息　就像生命的出生與死亡

兼職就直接閃人啊 跟變態一起做事幹嘛 自己的安全自己保護

推R大