弟弟透過老師介紹在一間活動行銷小公司實習
講白算是工讀生，待了三年
平常聽他提起工作上的事還蠻正面
內容是他喜歡的方向
老闆夫妻對他也不錯
上班時間用餐都老闆買單之類的
只是他的薪水不知道是怎麼算的
都是做完一個活動後老闆直接發一筆錢給弟弟
雖然平均算下來每小時是不足最低薪資
但弟弟覺得有時候真的很涼所以沒差
這次他老闆承接一個超大活動
人力不夠把他一個人當三個人用，操的半死
活動期間的薪水有發
可是弟弟幫忙活動後續結案約兩週
到現在過了一個多月老闆還沒有發這筆薪水
弟弟也因為其他原因結案完後暫時沒有進公司
他來問我這兩週工作的薪水要怎麼辦
感覺還蠻棘手的
弟弟的老闆算是熟人了
平常也很照顧他，要去開這個口問的話
總覺得日後多多少少會尷尬
我是建議他不要再繼續待在那
（他老闆有其他案子進來要他回去幫忙）
這兩週薪水就算了
如果是各位遇到會怎麼處理～

所以之前沒有遇過沒有案子的狀態？

不知道打工薪資是在打什麼工？當然是找老闆問清楚薪資算法，覺得不合理或待遇太低，就評估自己要不要繼續做下去

為什麼感覺你弟像算case的薪水？