※ 引述《mixuan (米軒)》之銘言：
: 我知道公務員的文章蠻多了
: 只是因為最近家裡發生狀況，經濟不太穩定
: 媽媽又一再地說以後去考公務員比較穩定
: 說女生以後結婚有家庭，甚至有小孩後
: 公務員的穩定至少讓自己可以顧家顧工作
這是公務員最大的優點
公務員雖然薪水不高
但永業制讓你到65歲都不用擔心失業
: 還提到認識的一位年輕媽媽，國外碩士學位
: 前陣子考上台北兆豐
: 卻因為要照顧小孩的關係（還有預計生第二胎）不得不放棄這項事業
: 只好繼續在中部找其他工作
: 我現在還是大學，讀文化相關科系
: 其實對於未來到底要走什麼也還不確定
: 但也沒有很想當公務員
: 我想我以後是一定會結婚生子的
: 雖然聽我媽講女生很容易被家庭小孩綁住讓我有不是很想生的想法了
: 但未來如何也不能確定
: 只是女生有小孩之後真的會因為小孩或家庭關係影響到事業嗎？
跟公婆打好關係 生了以後給公婆帶
或是麻煩娘家帶小孩
不然保母、奶粉、尿布之類的支出是很可怕的
小孩半夜啼哭 又要餵奶、換尿布
一個晚上通常睡兩三個小時
還有小孩接送、發燒打針
夫妻倆的壓力都會很大
: 媽媽是希望我能有自己的事業，自己穩定的收入（不要想著靠男人）
男人可靠嗎？
: 但結婚後又容易被綁住
: 所以才一直希望我去考公務員
: 至少不會因為家庭因素影響到自己的時間和事業
: 想知道各位的經驗或想法？？
: 打的可能有點亂了抱歉...
不一定要考公務員
去制度好的公司不見得比較差
只是公務員有公務員保障法的保障
公務員身分非依法律不得剝奪
非依法律不得予以停職
官等職等非依法律不得變更
俸級非依法律不得降級或減俸
薪水跟職位都有保障
除非你願意，老闆也不能隨便調你去其他機關
(任用法第22條規定各機關不得任用其他機關人員。如業務需要時，得指名商調之。)
沒意外都可以保你做到65歲退休
該有的產前假8天、產假42天、生育補助(2個月薪俸額)
生下來以後還有育嬰留職停薪讓你請到小孩滿三足歲(機關不得拒絕)
留職停薪前6個月還有半薪可領
沒生下來還有流產假42天讓你在家好好休養2個月
一般公司對員工有這樣保障的，很少很少～
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